الصحة بالمنوفية تبدأ تقييمًا شهريًا للمديرين وتعفي مدير وحدة ميت مسعود

أكد الدكتور عمرو مصطفى محمود، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، تطبيق نظام تقييم أداء شهري لمديري الإدارات الصحية، مع تكثيف الجولات الميدانية المفاجئة ومحاسبة المقصرين، لضمان تحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين. كما قرر إعفاء مدير وحدة ميت مسعود الصحية من منصبه، وإحالة مسؤولتين بالصيدلة إلى الشؤون القانونية، على خلفية رصد مخالفات وقصور في مستوى الخدمة وعدم توافر أدوية.

جاء ذلك خلال ترؤسه اجتماعًا موسعًا مع مديري الإدارات الصحية بالمحافظة، عقب حركة التغييرات الأخيرة التي اعتمدها اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، الأسبوع الماضي، بهدف ضخ دماء جديدة وإحداث نقلة نوعية وتطوير شامل في المنظومة الصحية بمختلف مراكز وقرى المحافظة.

الصحة بالمنوفية تضع خطة لتطوير الأداء ومحاسبة المقصرين

حضر الاجتماع الدكتور عماد رمضان، وكيل المديرية، والدكتورة إيمان زهران، مدير إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية، حيث استعرض الاجتماع خطة عمل متكاملة ترتكز على عدد من المحاور الرئيسية لضمان الانضباط وتحسين مستوى الخدمات الصحية.

وأكد الدكتور عمرو مصطفى محمود، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، ضرورة التزام جميع الإدارات الصحية بوضع خطط تنفيذية واضحة ومحددة زمنيًا، تمهيدًا للبدء الفوري في تنفيذ محاور التطوير، بما ينعكس بصورة ملموسة على جودة الرعاية الصحية المقدمة لأهالي المحافظة.

وأوضح أن المرحلة المقبلة تتطلب متابعة مستمرة للأداء، وقياس كفاءة المسؤولين، والعمل على معالجة أوجه القصور داخل المنشآت الصحية، بما يضمن تقديم خدمات طبية مناسبة للمواطنين.

تقييم شهري لمديري الإدارات الصحية

أعلن وكيل وزارة الصحة بالمنوفية بدء تطبيق نظام تقييم أداء شهري لكل مدير إدارة صحية، من خلال زيارات ميدانية دورية تنفذها إدارة الرعاية الأساسية تحت إشراف وكيل المديرية، لمتابعة سير العمل بالوحدات الصحية والمستشفيات.

وتتضمن آلية المتابعة إعداد تقارير مفصلة ورفعها إلى مكتب وكيل الوزارة، بما يساعد على تقييم مستوى الأداء الفعلي، ورصد أوجه القصور، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الخدمات الصحية.

تعزيز التعاون مع المجتمع المدني

شدد الاجتماع على ضرورة تفعيل التعاون بين الإدارات الصحية المختلفة ومجتمع رجال الأعمال والجمعيات الأهلية، وبناء شراكات حقيقية تسهم في دعم القطاع الصحي، وتعزز قدرته على تقديم الخدمات للمواطنين.

رفع كفاءة الوحدات الصحية والانضباط الإداري

تضمنت خطة تطوير الصحة بالمنوفية تحسين الأداء الوظيفي للوحدات الصحية، وتفعيل نظام الحضور والانصراف باستخدام البصمة، إلى جانب الاهتمام بملفات النظافة والأمن وإدارة الخردة والكهنة.

وتستهدف هذه الإجراءات تعزيز الانضباط داخل المنشآت الصحية، وتحسين بيئة العمل، ورفع كفاءة الأداء الإداري والخدمي.

الاستعداد لحملة التطعيم ضد الحصبة

وجه وكيل وزارة الصحة بالمنوفية برفع درجة الاستعداد القصوى استعدادًا لانطلاق حملة التطعيم ضد الحصبة، مع نشر البنرات واللافتات التوعوية اللازمة، وتنفيذ أعمال الصيانة العامة للمنشآت الصحية، بما يدعم الاستعداد لتقديم الخدمات المطلوبة خلال الحملة.

جولات مفاجئة بمنشآت الرعاية الأساسية في شبين الكوم وقويسنا

وأشار الدكتور عمرو مصطفى محمود إلى نتائج جولته المفاجئة التي أجراها صباح السبت 17 أكتوبر 2026، وشملت عددًا من منشآت الرعاية الأساسية التابعة لإدارتي شبين الكوم وقويسنا.

وتضمنت الجولة المرور على جميع أقسام الوحدات الصحية، ومنها أقسام الاستقبال والعيادات التخصصية ووحدات تنظيم الأسرة، فضلًا عن متابعة سير العمل في المبادرات الرئاسية المختلفة، للتأكد من تقديم الخدمات الطبية للمواطنين بالمجان وبأعلى كفاءة ممكنة.

كما استهدفت الجولة متابعة مدى الالتزام داخل المنشآت الصحية، ورصد معدلات التردد الفعلية للمستفيدين، والتأكد من انتظام تقديم الخدمات الطبية للمواطنين.

وأسفرت الجولة عن رصد عدد من المخالفات وأوجه التقصير في سير العمل، ما دفع وكيل وزارة الصحة بالمنوفية إلى اتخاذ قرارات فورية وحاسمة لإعادة الانضباط إلى المنظومة الصحية وتقويم الأداء.

إعفاء مدير وحدة ميت مسعود وإحالة مسؤولتين بالصيدلة للتحقيق

قرر الدكتور عمرو مصطفى محمود إعفاء مدير وحدة ميت مسعود الصحية من منصبه، بسبب عدم تواجده المستمر، وسوء الإدارة، وتراجع مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

كما قرر إحالة مديرة الصيدلة بوحدة كفر ميت سراج، ومديرة إدارة الصيدلة بالإدارة الصحية بقويسنا، إلى الشؤون القانونية، مع التوجيه بإجراء تحقيق فوري، بسبب وجود قصور واضح في المنظومة الصيدلية وعدم توافر أدوية بالوحدة.

ووجه وكيل وزارة الصحة بالمنوفية مدير إدارة شبين الكوم الصحية بتشكيل لجنة فورية لرفع كفاءة وحدة ميت مسعود الصحية وتطويرها بالكامل، بهدف معالجة أوجه القصور وتحسين مستوى الخدمات المقدمة بها.

كما وجه لجنة الصيانة الهندسية بالمديرية بالتوجه إلى وحدة كفر ميت سراج والبدء الفوري في أعمال رفع الكفاءة والصيانة، لضمان تقديم الخدمات الصحية بالمستوى اللائق للمواطنين.

وكيل وزارة الصحة: صحة المواطنين خط أحمر

أكد الدكتور عمرو مصطفى محمود، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، خلال الجولة المفاجئة، أن صحة وسلامة أهالي المحافظة تمثل أولوية لا يمكن التهاون بشأنها، مشددًا على استمرار الجولات الميدانية المفاجئة حتى التأكد من وصول الدعم والخدمات الطبية إلى كل مواطن في قرى ومدن المحافظة.

وقال: "صحة وسلامة أهالينا في محافظة المنوفية خط أحمر لا يمكن تجاوزه، وجولاتنا الميدانية المفاجئة مستمرة ولن تتوقف حتى نتأكد من وصول الدعم والخدمة الطبية لكل مواطن في قرى ومدن المحافظة. إننا لا ندخر جهدًا في دعم المجتهدين والمخلصين في عملهم، وفي المقابل، لن نسمح بأي تقصير أو تهاون يضر بمصلحة المريض، وقرارات الإقالة اليوم هي رسالة واضحة لكل مسؤول بأن مقياس البقاء في موقع المسؤولية هو الجهد المبذول على أرض الواقع لخدمة المواطن."

وشدد وكيل وزارة الصحة بالمنوفية على تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، ومحاسبة المسؤولين عن أوجه القصور، مع دعم العاملين المجتهدين والمخلصين الذين يحرصون على تقديم خدمات صحية مناسبة للمواطنين.

رؤية قيادية لتطوير المنظومة الصحية بالمنوفية

وفي ختام الاجتماع، أكد الدكتور عمرو مصطفى محمود، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، عزمه إحداث تغيير ملموس على أرض الواقع، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستعتمد على العمل الجاد والانضباط الميداني، بعيدًا عن الاكتفاء بالخطط المكتبية.

وقال: "إننا لا نتحدث اليوم عن مجرد خطط مكتبية، بل نبدأ مرحلة جديدة عنوانها العمل الجاد والانضباط الميداني. ثقة القيادة السياسية ومحافظ المنوفية تفرض علينا أن نكون دائمًا في خدمة المواطن بحرفية وأمانة. إن حركة التغييرات الأخيرة جاءت لتمكين الكفاءات وضخ دماء جديدة قادرة على الابتكار والعطاء، ولن نتهاون في تقييم أي مقصر، كما سنكافئ كل مجتهد يضع صحة أهالي المنوفية في قمة أولوياته."

وأكد أن تطوير الصحة بالمنوفية يتطلب التزامًا فعليًا من جميع المسؤولين، ومتابعة مستمرة لمستوى الأداء داخل المنشآت الصحية، وتقييمًا موضوعيًا للنتائج، بما يحقق تحسينًا ملموسًا في الخدمات الطبية المقدمة لأهالي المحافظة.

اقرأ في هذا الخبر

ما قرارات وكيل وزارة الصحة بالمنوفية بعد الجولة المفاجئة؟

قرر الدكتور عمرو مصطفى محمود إعفاء مدير وحدة ميت مسعود الصحية من منصبه بسبب عدم التواجد المستمر وسوء الإدارة وتراجع مستوى الخدمة، كما أحال مسؤولتين بالصيدلة إلى الشؤون القانونية، ووجه بتطوير وحدة ميت مسعود وصيانة وحدة كفر ميت سراج.

لماذا أحالت الصحة بالمنوفية مسؤولتين بالصيدلة إلى التحقيق؟

أحال وكيل وزارة الصحة بالمنوفية مديرة الصيدلة بوحدة كفر ميت سراج ومديرة إدارة الصيدلة بالإدارة الصحية بقويسنا إلى الشؤون القانونية، مع التوجيه بإجراء تحقيق فوري، بسبب وجود قصور واضح في المنظومة الصيدلية وعدم توافر أدوية بالوحدة.

كيف ستتم متابعة أداء مديري الإدارات الصحية بالمنوفية؟

تبدأ مديرية الصحة بالمنوفية تطبيق نظام تقييم شهري لأداء كل مدير إدارة صحية، من خلال زيارات ميدانية دورية تنفذها إدارة الرعاية الأساسية تحت إشراف وكيل المديرية، مع إعداد تقارير مفصلة عن سير العمل بالوحدات الصحية والمستشفيات ورفعها إلى مكتب وكيل الوزارة.

ما المنشآت الصحية التي شملتها الجولة المفاجئة؟

شملت الجولة المفاجئة التي أجراها الدكتور عمرو مصطفى محمود صباح السبت 17 أكتوبر 2026 عددًا من منشآت الرعاية الأساسية التابعة لإدارتي شبين الكوم وقويسنا. وتضمنت متابعة أقسام الاستقبال والعيادات التخصصية ووحدات تنظيم الأسرة والمبادرات الرئاسية، والتحقق من تقديم الخدمات الطبية بالمجان.

ما خطة الصحة بالمنوفية لتطوير الوحدات الصحية والاستعداد لحملة التطعيم؟

تتضمن الخطة رفع كفاءة الوحدات الصحية، وتفعيل الحضور والانصراف بالبصمة، وتحسين النظافة والأمن وإدارة الخردة والكهنة، إلى جانب رفع الاستعداد لحملة التطعيم ضد الحصبة، ونشر اللافتات التوعوية، وتنفيذ أعمال الصيانة العامة للمنشآت الصحية.