رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد أيوب
>
- مصرع وإصابة 10 في حادث تصادم مروع على طريق بنها الحر بالقليوبية
- "رداد": حقوق العمال "مصونة" واستثمارات أصحاب الأعمال محمية
- رياح وأمطار على هذه المناطق.. الأرصاد تكشف حالة الطقس غدًا
- وكالة الأنباء الصينية: مصر والصين..70 عامًا من العلاقات وشراكة متنامية
- إزالة 16 تعديا في أول أيام الموجة 30 بالإسماعيلية
حُكم هدايا الموظفين والمناقصات في الشرع
خروجًا عن الأصل النبوي الشريف في قبول الهدية، أوضحت دار الإفتاء ضوابط ومواضع عدم قبول الهدية ووجوب ردها؛ ومن ذلك رد الهدية إذا كانت شيئًا محرمًا، أو كانت رشوة، أو أُهديت لأخذ أكثر منها، أو كانت بمثابة الدَّيْن، أو أُعطيت على سبيل المَنِّ والأذى.
ولفتت الدار إلى أنه يُستحب لمن امتنع عن قبول هدية لعذرٍ أن يُبيّن عذره للمُهدي؛ تطييبًا لقلبه وجبرًا لخاطره.
كما بينت الفتوى أنه لا يجوز للموظف في أي جهة أن يأخذ نسبة أو عمولة من شركة يتعامل معها لصالح عمله من دون علم وإذن الجهة التي يعمل بها، مشيرةً إلى أن هذا السلوك يُعد خيانة للأمانة وأكلًا لأموال الناس بالباطل.
حكم هدايا العمال والمناقصات في الشريعة
أفاد العلماء والفقهاء بأنه لا يجوز للموظف أخذ الهدايا بسبب ما يتصل بطبيعة عمله، خاصة ممن لم تجرِ العادة بأن يُهدي إليه قبل توليه الوظيفة؛ وذلك استشهادًا بقوله تعالى:
﴿وَلَا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُم بَيْنَكُم بِالْبَاطِلِ وَتُدْلُوا بِهَا إِلَى الْحُكَّامِ لِتَأْكُلُوا فَرِيقًا مِّنْ أَمْوَالِ النَّاسِ بِالْإِثْمِ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ﴾ [البقرة: 188]، وبقول النبي ﷺ: «هَدَايَا الْعُمَّالِ غُلُولٌ» [رواه أحمد].
وفي هذا السياق، أكد العلماء أنه لا يجوز للموظف المسئول عن المناقصات أخذ مال -قليلًا كان أو كثيرًا- من الشركات المتقدمة للمشاريع، سواء كانت مواصفاتها مطابقة أم لا، وسواء رست عليها المناقصة أم لا؛ لأن ذلك يُعد من هدايا العمال المحرمة شرعًا.
اترك تعليق