وزارة التنمية المحلية تفتح باب التقديم لـ 35 وظيفة قيادية

أعلنت وزارة التنمية المحلية عن حاجتها لشغل 35 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة في المستويات الوظيفية «الممتاز – العالي – المدير العام»، وذلك طبقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بموجب الإعلان رقم (1) لسنة 2026.

الوظائف بالمستوى الوظيفي الممتاز

يتضمن الإعلان 4 وظائف بالمستوى الممتاز تشمل:
الوكيل الدائم للوزارة
رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية
رئيس قطاع شئون وحدات الإدارة المحلية والتدريب
رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش

الوظائف بالمستوى الوظيفي العالي

كما يتضمن الإعلان 9 وظائف بالمستوى العالي منها:
رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير
رئيس الإدارة المركزية للتنمية المحلية المتكاملة
رئيس الإدارة المركزية لتطوير الإدارة المحلية
رئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية
رئيس الإدارة المركزية لمركز تدريب التنمية المحلية
رئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء
رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي
رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية
رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية

22 وظيفة بدرجة مدير عام

أوضح الإعلان توافر 22 وظيفة بدرجة مدير عام بعدد من الإدارات العامة، من بينها:
الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
الإدارة العامة للشئون القانونية
الإدارة العامة للأمن
الإدارة العامة للمكتب الفني
الإدارة العامة للإعلام والمتحدث الرسمي
الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات
الإدارة العامة للتخطيط المحلي
الإدارة العامة للتنمية الاقتصادية المحلية
الإدارة العامة لشئون المخلفات الصلبة
الإدارة العامة للدعم الفني للمحليات
الإدارة العامة للمجالس المحلية
الإدارة العامة لشئون القيادات التنفيذية
الإدارة العامة للتخطيط والتنفيذ والمتابعة للبرامج التدريبية
الإدارة العامة للشئون الإدارية
الإدارة العامة للموارد البشرية والاستحقاقات
الإدارة العامة للتفتيش الهندسي والفني
الإدارة العامة لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر

الشروط العامة لشغل الوظائف

تشمل الشروط العامة الحصول على مؤهل عالٍ مناسب، والقدرة على القيادة والتخطيط ووضع السياسات، وإجادة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، وتقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها، بالإضافة إلى صور المؤهلات والمستندات الرسمية وشهادات الدورات التدريبية والسيرة الذاتية.

متطلبات المتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة

يشترط قضاء المدد البينية المحددة قانونًا، وتقديم بيان حالة وظيفية حديث، وتقارير كفاية أداء بتقدير كفء على الأقل، إلى جانب الإنجازات المعتمدة ومقترح تطوير الوظيفة، وشهادات الدورات والخبرات.

متطلبات المتقدمين من خارج الجهاز الإداري

يشترط ألا يزيد السن عن 55 عامًا عند بداية الإعلان، وتقديم سيرة ذاتية مفصلة، وشهادات خبرة، والدورات التدريبية، والمشاركة بالمؤتمرات، ومقترح تطوير الوظيفة طبقًا للنموذج المعتمد.

التقديم إلكترونيًا فقط

وأكدت الوزارة أن التقديم يتم حصريًا عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية المحلية، ولن يُنظر في الطلبات الواردة بالبريد أو خارج المواعيد المحددة، مع ضرورة رفع المستندات بصيغة PDF فقط. كما خصصت الوزارة رقمًا لتلقي الاستفسارات: 01101732226.

إقرأ في هذا الخبر

كيف يتم التقديم على وظائف وزارة التنمية المحلية؟

يتم التقديم إلكترونيًا عبر موقع الوزارة خلال مدة الإعلان المحددة.

ما هي المستندات المطلوبة؟

مؤهلات دراسية، سيرة ذاتية، شهادات خبرة، دورات تدريبية، بطاقة رقم قومي، وشهادة ميلاد.

هل توجد وظائف للمستويات القيادية؟

نعم — بالمستويات الممتاز والعالي والمدير العام.

هل يشترط رفع الملفات بصيغة محددة؟

نعم — يتم قبول الملفات بصيغة PDF فقط.

إقرأ أيضــاً

1 - حوار وزيرة التنمية المحلية 2025 — إنجازات ملموسة وخطط مستقبلية قوية .. الجزء الأول

2 - وزيرة التنمية المحلية : قرارات حاسمة ورؤية واضحة لخدمة المواطن..  الجزء الثاني من الحوار

3 - منال عوض تكشف بالأرقام | ضبط المخالفات وتمكين الإدارة المحلية.. الجزء الثالث

4 – التنمية المحلية في 2025 | التجلي الأعظم ومسار العائلة المقدسة .. الجزء الرابع

5 - التنمية المحلية | تفاصيل «صوتك مسموع».. فرص العمل والتصالح على مخالفات البناء (الجزء الخامس )

6 –  منال عوض تكشف حصاد الملفات الشائكة.. الجزء السادس

7 –التنمية المحلية: تطوير مركز سقارة وتدريب الكوادر وميكنة الخدمات لخدمة المواطن