في ختام الحوار مع وزيرة التنمية المحلية الذي تم ننشره في أجزاء متتابعة، تفتح وزيرة التنمية المحلية ملفًا شديد الأهمية يتعلق ببناء الإنسان المصري داخل منظومة الإدارة المحلية. تؤكد الوزيرة أن الاستثمار في العنصر البشري هو الطريق الأقصر لتحقيق رؤية مصر 2030 وتطوير الجهاز الإداري، وأن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة أصبح الذراع الرئيسية لإعداد القيادات المحلية وتأهيل الكوادر، إلى جانب خطط طموحة للتحول الرقمي، وميكنة الخدمات، وتعزيز رضا المواطن عن أداء المحليات. في هذا الجزء السابع والأخير، نعرض إنجازات 2025، ونكشف المستهدفات حتى 2028، وبرامج التدريب، والشراكات الدولية، ورؤية التطوير الشامل لمركز سقارة.

بناء الإنسان وتطوير الجهاز الإداري بالمحليات

محرر بوابة الجمهورية : كيف ترين دور التدريب ورفع كفاءة الكوادر في منظومة التنمية المحلية؟
وزيرة التنمية المحلية : الدولة المصرية تولي أهمية كبرى لبناء وتطوير قدرات رأس المال البشري، باعتباره أساس جهاز إداري كفء وفعال يحقق تطلعات المواطن. نحن نركز على تطوير الأداء المهني والوظيفي للعاملين بالمحليات بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

محرر بوابة الجمهورية : ما توجهات وزارة التنمية المحلية في هذا الملف؟
وزيرة التنمية المحلية : نعمل على تنفيذ أهداف التنمية المستدامة وخطط الإصلاح الإداري من خلال دعم خطط التدريب وبناء القدرات للعاملين بالوزارة والمحافظات. التدريب بالنسبة لنا ليس نشاطًا تكميليًا، بل هو أحد أهم محاور الإصلاح الإداري وتعزيز ثقة المواطن في الدولة.

مركز سقارة.. الذراع التدريبية لبناء القيادات المحلية

محرر بوابة الجمهورية : ما الدور الذي يقوم به مركز التنمية المحلية بسقارة؟
وزيرة التنمية المحلية : مركز سقارة هو الذراع التدريبية للوزارة. يعمل على تلبية احتياجات المحافظات التدريبية وفقًا للتدرج والمسار الوظيفي للعاملين، ويركز على رفع الكفاءة الفنية والسلوكية ونشر قيم النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد، إلى جانب تحسين جودة الخدمات المحلية.

حصاد التدريب خلال عام 2025

محرر بوابة الجمهورية : ما أبرز نتائج خطط التدريب خلال عام 2025؟
وزيرة التنمية المحلية : شهد عام 2025 تنفيذ 168 برنامجًا تدريبيًا ضمن الخطة التدريبية، بينها 7 برامج غير مخططة. استفاد 9830 متدربًا من البرامج المخططة، و500 متدرب من البرامج الخارجية. كما أعددنا 14 حقيبة تدريبية، ويجري إعداد 26 أخرى، ونفذنا 39 ورشة عمل تخصصية.

محرر بوابة الجمهورية : ماذا عن الاختبارات واعتماد المدربين؟
وزيرة التنمية المحلية : تم تنفيذ 65 لجنة اختبارات للمتدربين في البرامج المختلفة، وعقد 9 لجان لتقييم مدربين جدد، بالإضافة إلى قبول 700 مرشح للعمل كمدرب متعاون مع المركز. كما نُفذت برامج بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين، وبعضها خارج المركز لخدمة المحافظات مباشرة.

مشروعات ومبادرات جديدة لدعم الإبداع والابتكار

محرر بوابة الجمهورية : ما المشروعات والمبادرات الجديدة التي أطلقها المركز؟
وزيرة التنمية المحلية : من أهمها مشروع «جدير» للتميز والإبداع لكوادر الإدارة المحلية، ومشروع إنتاج أوراق سياسات بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، ومشروعات خدمة المجتمع، ومجلة علمية بعنوان «رؤى وسياسات». كما بدأنا التعاون مع هيئة فولبرايت لاستقدام خبراء أجانب، إلى جانب مشروع هدم المباني الآيلة للسقوط وتصميم مبنى جديد للمركز بسقارة.

الأهداف الاستراتيجية لمركز سقارة للتدريب

محرر بوابة الجمهورية : ما أبرز الأهداف الاستراتيجية لمركز سقارة؟
وزيرة التنمية المحلية : نركز على تحسين الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريب والعاملين، وتعظيم أثر التدريب على المسار الوظيفي للقيادات بالمحليات، والالتزام بجودة التدريب والتعلم القائم على مؤشرات أداء واضحة.

الخطة الاستراتيجية ورفع كفاءة التدريب

محرر بوابة الجمهورية : وماذا عن محاور الخطة الاستراتيجية للمركز؟
وزيرة التنمية المحلية : تشمل رفع كفاءة المركز فنيًا وإداريًا، وإطلاق برنامج للشراكات مع الجامعات والمجتمع المدني والقطاع الخاص، والاستعانة بخبرات المحافظين والوزراء وأساتذة الجامعات كمدربين، وتطوير الحقائب التدريبية، وتوسيع قنوات التدريب عبر المنصات الرقمية.

اعتمادات وشراكات أكاديمية جديدة

محرر بوابة الجمهورية : هل حصل المركز على اعتماد رسمي أو شراكات جديدة؟
وزيرة التنمية المحلية : نعم، حصل مركز سقارة عام 2025 على اعتماد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كأحد المراكز القومية المعتمدة. كما تم توقيع بروتوكولات تعاون مع جامعة القاهرة (كلية التجارة) والأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمصرفية وجامعة بنها.

رؤية 2026 وما بعدها… مستهدفات ومقترحات للتطوير

محرر بوابة الجمهورية : ما أهم المستهدفات للفترة من عام 2026؟
وزيرة التنمية المحلية : تشمل تعديل لائحة صندوق التنمية المحلية وتنمية الموارد، وتوحيد اللوائح المالية بالتنسيق مع وزارة المالية، وتطبيق أدوات التحول الرقمي في التحصيل والحصر، ومراجعة دورات العمل على تطبيق المحليات الموحد.

محرر بوابة الجمهورية : هل هناك توجه لميكنة الخدمات المحلية؟
وزيرة التنمية المحلية : نستهدف رقمنة 80% من الخدمات المحلية خلال ثلاث سنوات، وتحسين تجربة المواطن عبر منصات إلكترونية موحدة وتطبيقات للموبايل، وزيادة عدد المراكز التكنولوجية بالمحافظات.

محرر بوابة الجمهورية : وماذا عن الموارد والأصول؟
وزيرة التنمية المحلية : نعمل على تعظيم الاستفادة من الأراضي المستردة وطرحها للاستثمار، وطرح بعض المجازر المطورة والمشروعات الإنتاجية للقطاع الخاص للحفاظ على أصول الدولة وتنمية موارد المحافظات.

محرر بوابة الجمهورية : هل هناك برامج تدريب متخصصة مقبلة؟
وزيرة التنمية المحلية : نعم، سيتم تنفيذ برنامج لتأهيل العاملين في ملفات التنمية العمرانية والتصالح وتراخيص البناء بإجمالي 4000 متدرب، وبرامج متخصصة لمبادرة «صوتك مسموع»، وزيادة المنح والتدريب الخارجي بالتعاون مع الدول الصديقة.

محرر بوابة الجمهورية : ماذا عن استخدام التكنولوجيا في متابعة المخالفات؟
ج: سندعم المحافظات في رصد الإشغالات ومخالفات البناء والتعديات باستخدام أحدث التقنيات والخرائط الجغرافية GIS لتقليل التدخل البشري وتحسين الدقة، إلى جانب تحديث حصر الإيرادات الذاتية وتوفير ماكينات التحصيل الإلكتروني بالقرى.

محرر بوابة الجمهورية : هل هناك توجه للتعاون الإقليمي؟
وزيرة التنمية المحلية : نعم، ندرس إنشاء مركز إقليمي لإدارة الأزمات والكوارث على مستوى القارة الأفريقية يكون مقره في مصر، لتوحيد الجهود وتعزيز تبادل الخبرات.

إقرأ أيضــاً

1 - حوار وزيرة التنمية المحلية 2025 — إنجازات ملموسة وخطط مستقبلية قوية .. الجزء الأول

2 - وزيرة التنمية المحلية : قرارات حاسمة ورؤية واضحة لخدمة المواطن..  الجزء الثاني من الحوار

3 - منال عوض تكشف بالأرقام | ضبط المخالفات وتمكين الإدارة المحلية.. الجزء الثالث

4 – التنمية المحلية في 2025 | التجلي الأعظم ومسار العائلة المقدسة .. الجزء الرابع

5 - وزيرة التنمية المحلية | تفاصيل «صوتك مسموع».. فرص العمل والتصالح على مخالفات البناء (الجزء الخامس )

6 –  وزيرة التنمية المحلية تكشف حصاد الملفات الشائكة.. الجزء السادس