للعام الرابع على التوالي حصلت سانوفي مصر على شهادة "أفضل صاحب عمل" من قبل معهد “The Top Employers” العالمي، وهي تعد الجائزة الدولية الأولى على مستوى العالم التي تمنحها مؤسسة Top Employees Institute للمنظمات والمؤسسات التي تحقق أعلى معايير التميز في إدارة الموارد البشرية وتوفير أفضل بيئة عمل جيدة للعاملين فيها.

وقد حازت سانوفي العالمية على جائزة أفضل صاحب عمل في 2021 بفضل حصولها على 24 جائزة فى 24 دولة في أربعة قارات شملت (آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، وأمريكا اللاتينية، والشرق الأوسط)، حيث تُعد سانوفى واحدة من أكبر 16 الشركات الذين يتبعون أفضل سياسات وممارسات الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم بشهادة معهد The Top Employers.
 
وجاء هذا الفوز بعد اجتياز الشركة العديد من الاختبارات الدقيقة والاستبيانات المتخصصة التى قامت بها مؤسسة «Top Employers» العالمية وفقاً لمجموعة من الضوابط والاشتراطات والمعايير الهامة فى مجال الموارد البشرية بما فيها معايير الثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة وتقييم الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والمزايا الممنوحه للموظف، وكذلك التعلم والتطوير الشخصى والمهنى للموظفين.

ومن أهم الأسباب التي ساهمت فى فوز "سانوفى" مصر بهذه الجائزة، أن الشركة تتبع سياسة عامة لإتاحة الفرص المتساوية بين موظفيها بتوفير أفضل بيئة عمل  من خلال التعليم عن بعد لتطوير ودعم امكانياتهم وتم ذلك من خلال برامج تدريب متطورة تواكب متطلبات سوق العمل فى 2020 ، وتعمل هذه البرامج على تنمية مهاراتهم لتحقيق تطلعاتهم المهنية.
 
 من جانبها عبرت كريستيل صغبيني، رئيس مجلس إدارة شركة سانوفي مصر والسودان، عن شعورها بالفخر بفوز سانوفي مصر للعام الرابع على التوالى على جائزة "Top Employers"  لعام 2021 وذلك بفضل تاقلم موظفى الشركه لأساليب العمل الجديدة الناتجه من الجائحة، لافتة إلى أن يعكس التزام الشركة بتخطي هذه المرحلة وتوفير بيئة العمل المناسبة للعاملين بيها لتلبية احتياجات المريض المصرى.

 ومن جانبه أعرب محمد زعتر رئيس إدارة الموارد البشرية عن إلتزام سانوفى مصر بتوفير أفضل بيئة عمل  لتطوير ودعم موظفينا  حيث أنهم أهم عُنصر لدى الشركة ويتم ذلك من خلال برامج تدريب متطورة و متخصصه تعمل على تحفيز مهاراتهم لتحقيق  تطلعاتهم المهنيه"، مضيفا أن حصول سانوفي على هذه الجائزة العالمية هو دليل على التزام الشركة بخلق بيئه متميزة في مكان العمل.

يذكر أنه تم التدريب باجمالي 21 الف ساعة عمل تقريبا على اكثر من 40 الف برنامج تدريبي عن بعد.