رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد أيوب
>
- ضبط ربة منزل تعدت على سائق "توك توك" بألفاظ وإشارات خادشة بشبرا
- الإفتاء توضح الحكم الشرعي لاحتكار العملات الأجنبية والمضاربة بها
- حكم المساواة بين الزوجة المسلمة والكتابية في المعاملة والحقوق
- ضبط المتهم بالتعدى على ممرضة داخل مركز طبي بالإسكندرية
- فريق تطوير ماسبيرو أطفال : نعمل علي رفع جودة الإنتاج السابق ونستعد لإنتاج أعمال جديدة
خلال يوليو ٢٠٢٦م
الأوقاف:تطوير المنظومة الإدارية وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي
أكدت وزارة الأوقاف مواصلة الإدارة العامة للتطوير المؤسسي، التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية، جهودها لتطوير المنظومة الإدارية والارتقاء بكفاءة الأداء المؤسسي، من خلال تنفيذ عدد من الملفات التنظيمية والإدارية خلال يوليو ٢٠٢٦م.
وأشارت الوزارة إلى أن جهود التطوير شملت ما يلي:
إعداد دراستين لاستحداث إدارتين بمستشفى الدعاة.
اعتماد ٢٣ بطاقة وصف وظيفي.
الحصول على موافقة بشأن ٥ درجات شخصية للعاملين بمستشفى الدعاة.
الاستعانة بـ ١١٠ مهندسين.
مراجعة ٤٠ مذكرة مالية وإرسالها إلى وزارة المالية.
تصدير ٧٠ مادة إلى المديريات الإقليمية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
تصدير ٢٩ مادة إلى الإدارات الداخلية بالديوان العام.
استلام بيانات ٢٧ مديرية إقليمية.
أرشفة ٨٠ ملفًا إداريًا و٣٥ حكمًا قضائيًا.
إعداد الاستراتيجية التنفيذية بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء.
تحديث بيانات العاملين والمنتقلين، ودعم التحول الرقمي والأرشفة الإلكترونية.
وفي إطار متابعة الملفات المرتبطة بالموارد البشرية، أعدت الإدارة كشفًا بأسماء المستبعدين للمعاش، وأرسلته إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لاتخاذ اللازم، كما أعدت استراتيجيتها التنفيذية بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء.
اترك تعليق