رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
فى هذه الحالة..أداء الموظف أعمال خاصة فى وقت العمل جائز
اشار فضيلته إلى أنه لا يجوز له تركه والانشغال عنه بأعمال خاصة، إلَّا ما كان متَّفقًا عليه عند التعاقد، أو جَرى به العرف؛ كالأعمال التي يقوم بها في وقت الراحة نحو أداء الصلاة المفروضة، وتناول الطعام، فإذا صَرَف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعَقْده، مستوجبًا للذَمِّ شرعًا، وللعقوبة قانونًا.
الأكثر مشاهدة
اترك تعليق