رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
أداء أعمال خاصة أثناء العمل مذموم شرعاً..وهذا ما يجب على الموظف
أكد الدكتور شوقي علام_مفتي الجمهورية_إن الموظف مُؤتمنٌ على العمل الذي كُلِّف به، ولا يجوز له تركه والانشغال عنه بأعمال خاصة، إلَّا ما كان متَّفقًا عليه عند التعاقد، أو جَرى به العرف؛ كالأعمال التي يقوم بها في وقت الراحة نحو أداء الصلاة المفروضة، وتناول الطعام.
فإذا صَرَف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعَقْده، مستوجبًا للذَمِّ شرعًا، وللعقوبة قانونًا.
الأكثر مشاهدة
اترك تعليق