د. الشيخ: تدريب الشباب بالجهات الإدارية والتعاقد الوظيفي لا يتحول لتعيين

التعاقد مع الخبراء بشروط

أكد رئيس جهاز التنظيم والإدارة د. صالح الشيخ أنه طبقا للقرار رقم 96 لسنة 2007 بشأن التعاقد مع الخبراء في مجال التخصص من حق الجهة، ان تتعاقد بشرط ما يفيد أنه خبير لمدة 10 سنوات وترسل لجهاز التنظيم والإدارة ان هناك مصدر تمويل، وان الجهة في حاجة شديدة لهذا الخبير ويعرض علي رئيس مجلس الوزراء وهو صاحب القرار فأصبح موضوع الخبراء منضبط تماما.

وأضاف أنه إلي جانب القرار الوزاري رقم 97 لسنة 2017 بشأن تدريب الشباب والمعدل بالقرار رقم 5 لسنة 2019 والذي يؤكد علي أن الشباب يجب تدريبهم داخل الجهات الادارية لربط الدراسة بالعمل، وفي الخارج يتم تدريب الطلبة علي سوق العمل علي أن يتم تخفيض ببعض المواد في مقابل التدريب العملي وهذا سنطبقه بعد انضباط المنظومة كاملة.

أما بالنسبة لقرار التعاقد الوظيفي المعدل بالقرار رقم 125 لسنة 2018 وينص علي أنه اذا رغبت جهة التعاقد علي عمالة فهناك ثلاثة أنواع من العمالة الأولى اذا كانت الجهة تحتاج عمالة كثيرة فلابد أن تتعاقد مع شركة لتوفير العمالة وأما إذا كانت الحاجة لعمالة مؤقتة ومحددة موسمية يتم التعاقد المؤقت ولكن في حالة الاحتياج لعمالة متخصصة فلابد يكون التعاقد عن طريق الجهاز المركزي للتنظيم والادارة لمعرفة هل هذه الجهة في حاجة فعلية للعمالة بعد دراسة تخطيط القوي العاملة وعند ثبوت العجز يتحول الأمر إلي وزارة المالية لتوفير التمويل وهذا التعاقد لا يتحول إلي تعيين.