قرارات هامة بشأن انتظام العمل بجامعة عين شمس

إجازة استثنائية للموظف المصاب بمرض مزمن

أصدر الأستاذ الدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس قرارا بمنح العاملين الذين ثبت اصابتهم بفيروس كورونا المستجد اجازة بحد ادني ١٤ يوم من تاريخ الابلاغ بالاصابة وحتي تمام شفائهم، وذلك وفقا للحالة الصحية لكل مصاب، مع تقديم المستندات الدالة علي ذلك.

يأتي ذلك في اطار اجراءات الجامعة نحو التخفيف التدريجي للاجراءات الاحترازية المتخذة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.

كما يمنح الموظف المصاب بالأمراض المزمنة إجازة استثنائية وفقا لما تقرره اللجنة المشكلة برئاسة ا. د محمد الطيب ناصر المشرف العام على علاج العاملين وأعضاء هيئة التدريس ، كما يجوز في حالات الضرورة القصوي منح اجازة استثنائية للموظفة التي ترعي طفلا دون سن الثانية عشر، مع مراعاة صالح العمل.

وبخلاف الحالات المذكورة علي نواب رئيس الجامعة كل في قطاعة والسادة عمداء الكليات والمعاهد ورؤساء القطاعات تقرير ملائمة منح اجازة استثنائية للموظف المخالط لمصاب فيروس كورونا المستجد لاعتبارات تتعلق بالحفاظ علي صحة وسلامة زملائه بالعمل.

كما قرر عودة حالة العمل بإنتظام بكامل قوتها، وعلي السادة نواب رئيس الجامعة كلا في قطاعه والسادة عمداء الكليات والمعاهد ورؤساء القطاعات التأكد من تطبيق كافة الإجراءات التي تكفل سلامة العاملين من حيث ارتداء الكمامات، توفير مستلزمات التطهير والتعقيم.

ويستثني من هذا القرار المستشفيات وعلي المدير التنفيذي وضع النظام الذي يتفق مع نظام العمل بالمستشفيات التابعة لجامعة عين شمس.