استعدادات الشتاء ومشروعات حياة كريمة 2 في المقدمة
التراس يحدد أولويات المرحلة الجديدة بشركة مياه القناة
حدد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، أولويات المرحلة المقبلة، مؤكدًا أهمية رفع كفاءة التشغيل، ومتابعة مؤشرات الأداء، والاستعداد لموسم الشتاء، ودفع العمل بمشروعات المبادرة الرئاسية حياة كريمة 2، إلى جانب تطوير منظومة الجودة وتأهيل العاملين وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
جاء ذلك خلال أول اجتماع يعقده رئيس الشركة مع رؤساء القطاعات ومديري العموم، لمراجعة موقف العمل بمختلف القطاعات، واستعراض معدلات الإنجاز، ومناقشة الملفات المهمة التي تتطلب المتابعة المستمرة، بما يسهم في تحديد أولويات المرحلة الجديدة وتحقيق المستهدفات التشغيلية والإدارية.
واستعرض الاجتماع خطة الاستعداد لاستقبال موسم الشتاء، والتأكد من جاهزية منظومة مياه الشرب والصرف الصحي للتعامل مع الأمطار والتقلبات الجوية، مع رفع درجة الاستعداد بالمواقع الحيوية، ومراجعة خطط التعامل مع الطوارئ، بما يضمن سرعة الاستجابة للأعطال والأزمات المحتملة واستمرار تقديم الخدمات بالكفاءة المطلوبة.
كما ناقش الاجتماع مشروعات المبادرة الرئاسية حياة كريمة 2، وموقف الإجراءات والاستعدادات اللازمة للمرحلة المقبلة، بهدف تهيئة الظروف لبدء التنفيذ وفقًا للخطط الزمنية المعتمدة، ودعم جهود الدولة في تطوير الخدمات الأساسية وتحسين جودة الحياة بالمناطق المستهدفة.
وفي الملف المالي والتشغيلي، جرى استعراض آليات زيادة معدلات التحصيل، والحد من الفاقد، وتحسين إدارة الموارد المتاحة، مع متابعة مؤشرات الأداء ومعدلات الإنجاز، بما يعزز الاستدامة المالية للشركة، ويساعد على الاستخدام الأمثل للإمكانات المتاحة ورفع كفاءة منظومة التشغيل.
وتناول الاجتماع كذلك تطوير منظومة المعامل والجودة، والتأكيد على أهمية إنشاء معمل مركزي للمياه، بما يدعم أعمال الرقابة والتحاليل الدورية، ويعزز القدرة على متابعة جودة مياه الشرب والتأكد من مطابقتها للمواصفات القياسية المعتمدة.
وشملت المناقشات ملفات القطاعات الجغرافية بمحافظات الإسماعيلية والسويس وبورسعيد، إلى جانب القطاعات الفنية والإدارية، ومراجعة الخطط والبرامج الجاري تنفيذها، وتحديد الاحتياجات وأولويات العمل، بما يعزز التنسيق بين القطاعات ويسرع التعامل مع التحديات.
وأكد التراس أهمية الاستثمار في العنصر البشري، من خلال تدريب العاملين وتأهيلهم، خاصة العمالة الفنية، ورفع قدراتهم المهنية والعملية لمواكبة متطلبات التشغيل الحديثة، بالتوازي مع تعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بمختلف المواقع.
ويأتي الاجتماع في إطار توجه الشركة نحو تطوير الأداء المؤسسي والتشغيلي، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين بمحافظات القناة الثلاث، من خلال المتابعة المستمرة وتحديد المسؤوليات والأولويات خلال المرحلة المقبلة.
