تكريم المتميزين بالمسار الإداري للوظائف التكرارية بمياه المنوفية
أكدت الدكتورة إيمان خضر اهتمام الشركة القابضة بتنفيذ برامج المسار الوظيفى فنيا وإداريا لتأهيل العاملين وبناء القدرات من خلال التدريب المبنى على الجدارات (المعارف والمهارات والسلوك) بغرض رفع كفاءة أداء العمل بالشركة القابضة وشركاتها التابعة من خلال الارتقاء بالعنصر البشرى، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
أشارت مني القفل رئيس قطاع الموارد البشرية على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أحد الركائز الأساسية لتحقيق التطوير المستدام، مشددًا على مواصلة دعم المتميزين وإتاحة الفرص أمام العاملين لتنمية مهاراتهم وقدراتهم الإدارية.
أكد المهندس محمد عبد الله مدير عام التدريب ان برنامج المسار الإدارى للوظائف التكرارية هو برنامج مكمل للمسار الوظيفى الفني لجميع العاملين والذى يهدف إلى بناء العاملين إداريا طبقا لجدارتهم الوظيفية من خلال العمل على عدة محاور منها ما يستهدف العامل نفسه لإدارة ذاته ووقته ومعرفة نمطه وسلوكه ومنها ما يساعد على سهولة تدفق الأعمال وتطبيق نظام العمل من خلال العمل الجماعى طبقا لأسس الإدارة العالمية الحديثة.