بالأسماء.. ننشر حركة القيادات الجديدة للمحليات بمختلف المحافظات
حركة المحليات الجديدة لسكرتيرى العموم والمساعدين ورؤساء المراكز والمدن والاحياء
تصعيد اللواء علاء مصطفي بدران من سكرتير عام مساعد الجيزة إلي سكرتير عام الجيزة ونقل اللواء محمد رأفت همام من سكرتير عام الجيزة إلي سكرتير عام محافظة دمياط.
تعرف على حركة المحليات الجديدة أغسطس 2019
ونقل الدكتور عواد أحمد علي من سكرتير عام القليوبية إلي سكرتير عام الدقهلية ونقل الدكتور أيمن عبدالمنعم مختار من سكرتير المنوفية إلي سكرتير عام القليوبية وتصعيد اللواء علاء رشاد حنفي من سكرتير عام مساعد الشرقية إلي سكرتير عام المنوفية ونقل اللواء عصاك الدين الليثي من سكرتير عام دمياط إلي سكرتير عام سوهاج.
تفاصيل حركة المحليات الجديدة لسكرتيرى العموم والمساعدين ورؤساء المراكز والمدن والأحياء
وشملت الحركة تعيين ٩ سكرتير عام مساعد جديد من رؤساء المراكز جمال عبدالرشيد الحسيني من رئيس مدينة الجيزة إلي سكرتير عام مساعد دمياط ومحمد فوزي عوض سلام من رئيس حي السويس إلي سكرتير عام مساعد الجيزة وأشرف محمد موافي رئيس مدينة فويسنا الي سكرتير عام مساعد الفيوم ومحمد حنفي الصافي من رئيس مركز ومدينة الزقازيق الي سكرتير عام مساعد الشرقية وجمال محمد عبدالله مسعود رئيس مدينة طامية بالفيوم الي سكرتير عام مساعد الاسماعيلية ومحمد محمود أنيس من رئيس حي عابدين الي سكرتير عام مساعد مطروح وياسر فاروق حفناوي من رئيس مركز ومدينة الخانكة الي سكرتير عام مساعد كفر الشيخ وحسام حموده أحمد من رئيس مركز ومدينة نبروه إلي سكرتير عام مساعد بني سويف وطارق محمد ابراهيم الوراقي من رئيس حي شرق مدينة نصر إلي سكرتير عام مساعد سوهاج.
حركة المحليات الجديدة اغسطس 2019 بالأسماء
ونقل عدد (53) رئيس مركز ومدينة وحي من مواقعهم إلي مواقع اخري بنفس المحافظة ومحافظات آخري كما تضمنت الحركة نقل بعض القيادات إلي وظائف إدارية غير قيادية
وأضاف الوزير، أنه حرص في حركة التنقلات على أن تتضمن الدفع بعدد من القيادات الشابة من المتميزين في العمل المحلي والتي تستطيع تنفيذ المهام المطلوبة خلال الفترة المقبلة من التجرد والتفاني في العمل والتواجد بين المواطنين بالشارع بصورة مستمرة وسرعة الاستماع لمشاكلهم والعمل على إيجاد الحلول لها .
جدير بالذكر أن الوزارة قررت أن تصدر حركات تنقلات قيادات الإدارة المحلية مرتين في العام الأولى بشهر فبراير والأخرى بشهر أغسطس من كل عام لضمان تحقيق الاستقرار في منظومة القيادات وإعطاء فرصة للقيادات للتقييم .
