6 مزايا فى الموازنة المالية الجديدة.. أبرزها العلاوة الاستثنائية لكل العاملين بالدولة
بدأت السنة المالية الجديدة منذ الأول من يوليو 2019 وتنتهي فى آخر يونيو 2020، حيث إنها تشهد تطبيق عدد من الإجراءات الاجتماعية التى أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي تسهم في مواجهة أعباء المعيشة وتحسين الحالة المالية للمواطنين.
بذلت وزارة المالية جهودا كبيرة لعلاج الاختلالات المورورثة فى الموازنة، وتقليص الفارق بين الإيرادات والمصروفات، إضافة إلى إيقاف نزيف الموارد الذى التهم مليارات الجنيهات عبر ثغرات منظومة الدعم للمواطنين وأصبح الدعم يصل إلى مستحقيه.
تستعرض بوابة "الجمهورية أونلاين" 6 مزايا جديدة فى الموازنة المالية الجديدة والتى أبرزها العلاوة الاستثنائية لكل العاملين بالدولة.
1-علاوة لأصحاب المعاشات بحد أدنى 150 جنيها.
قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي زيادة المعاشات بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيها، بدءا من يوليو الجارى، وهو ما أقره البرلمان منذ أيام، ووافق مجلس النواب بشكل نهائي في 11 يونيو الماضى على مشروع القانون المقدم من الحكومة بشأن زيادة المعاشات.
2- 150 جنيها علاوة استثنائية لكل العاملين.
أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي في 30 مارس الماضي، صرف علاوة استثنائية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بقيمة مقطوعة 150 جنيهًا، اعتبارا من يوليو الجارى.
3-رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه.
تحريك الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بالدولة من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وتحريك الحد الأدني، بحيث يكون الحد الأدنى للدرجة السادسة 2000 جنيه بدلا من 1200 جنيه، والدرجة الثالثة 2600 جنيه بدلا من 2000 جنيه، والدرجة الممتازة 7000 جنيه بدلا من 4600 جنيه.
4- زيادة 30 مليار جنيه ونصف المليار للأجور فى الموازنة الجديدة.
5-زيادة الدعم على بطاقات التموين بنسبة 140 %.
6- إطلاق أكبر حركة ترقيات للعاملين بالدولة.
أعلن الرئيس السيسي في مارس الماضي، أن القرارات الاجتماعية تشمل إطلاق أكبر حركة ترقيات للعاملين بالدولة لكل من استوفى المدة البينية اللازمة للترقية حتى 30 يونيو الماضي.
