كيف تصبح صاحب قرار وقادر على تنمية مهارات الإتصال فى ٩٠ ساعة بالوادى الجديد
هبة سامي فرحات هى نموذج مشرف لرحلة بحث عن إكتشاف مضامين تسلسل تعاملات الحياة الإنسانية امتدت لأكثر من عشرة سنوات بدأت فى مجال التدريب والتأهيل الفكرى والسلوكي والحياتى لكل الأعمار وانتهت بإخراج كوادر بشرية نتاج ثمار عملها كمدربة معتمدة من قبل اكبر الشركات العالمية.
بدأت متدربة تسعي لتغيير سياسة الواقع المجتمعى لتاريخ بلا هوية وافراد لا تملك المهارات الحياتية ، الى ركائز بشرية ذات خبرات وتجارب أنسانية، تسعي للقيادة وتحقيق الأسبقية .
ليقع عليها الاختيار بعد سنوات من الاختبار ، مسئول التدريب للتنمية البشرية بشركة ميكروسوفت بوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات،
والتى استطاعت تنفيذ عشرات الدورات التدريبية بجميع مراكز محافظة الوادى الجديد سعيا منها لتطبيق منظومة الدفاع المجتمعي لأجيال قادرة على إحداث الفارق التعليمي والتربوي بحثا عن إثبات الذات واتخاذ القرارات وتوفير سبل النجاح ضمن مهارات التواصل الفكرى والحياتى لمجتمع تراثي يمتلك مقومات البنية التحتية التكاملية ويفتقد لبعض كوادر العناصر الاكثر مرونة وقيادية.
حيث رصدت عدسة تصوير بوابة الجمهورية أون لاين فاعليات الدورة التدريبية المقامة ببيت التكنولوجيا والمعلومات بجمعية تنمية المجتمع المحلي بمركز بلاط بعنوان( soft skills level2) والتى لم تنل الحظ الوافر والاهتمام الشاغل لترويج مضمون وأهداف التدريب بالرغم من نجاح التجربة واعتماد الكثير من المتدربين سابقا بعد حصولهم على دبلومة تنمية بشرية فى مجال مهارات الإتصال الحياتية بواقع ثلاثة مستويات خلال ٩٠ ساعة فقط تصبح أكثر ثقة والتزام وأقل أخطاء وسلبية.
تقول هبة سامى فرحات ٣٥ عاما مدرب معتمد بشركة ميكروسوفت العالمية مسئول التدريب بجمعية تنمية المجتمع بمركز بلاط بمحافظة الوادى الجديد فى تصريح خاص لبوابة الجمهورية أون لاين أن الهدف الرئيسي من تنفيذ هذه الدورات هى بناء شخصية الفرد بسلوكيات مجتمعية اكثر تطورا ومجاراة للتطور التكنولوجى ومتطلبات العصر من سرعة إنجاز فى التواصل وتنمية المهارات الحياتية بمختلف تعدداتها لخدمة البيئة والمجتمع والأفكار الرائدة .
مشيرة إلى أن الدورة انطلقت صباح اليوم وتستمر لمدة ستة ايام خلال الفترة من 18 /6/2019 وحتي 25/06/2019 والتي يحصل فيها المتدرب علي شهادة معتمدة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة ميكروسوفت العالمية بعد اجتياز المتدرب الاختبارات اللازمة والتي تتم اون لاين علي الانترنت.
واضافت سامى أن التدريب يستهدف كل الشرائح العمرية بداية من سن 16 سنة وما فوق ذلك على ٣ مستويات.
مضيفة بأن كل مستوى من المستويات الثلاثة يشمل مجموعة مهارات يتم شرحها شرح وافى للمتدربين إلى جانب تنفيذ ورش عمل تشمل كل مهارات المستوى الثانى والتى تتضمن طرق التسويق الشخصى وأسلوب تعلم كتابة السيرة الذاتية بجانب مهارة التفاوض والقيادة الفعالة وانتهاءا بكيفية الإستعداد والنضوج الفكرى لاجتياز المقابلات الشخصية .
واضافت سامى اما المستوى الاول يشمل مجموعة مهارات شخصية منها ( مهارة الاتصال والتواصل ومهارة تحديد الاهداف ومهارة استغلال الوقت والثقة بالنفس فى ضوء العمل الجماعى والتعاونى.
وتابعت بأن المستوى الثالث من التدريب هو الأكثر تخصصية، وتركيزا على السمات الذاتية والمهنية مثل الذكاء العاطفى واخلاقيات العمل باستخدام التفكير الابداعى ودمجه بالذكاء الاجتماعى سعيا للوصول إلى القيادة الادارية والعمل تحت ضغط.
لافتة إلى حصول المتدرب بعد اجتياز المستويات الثلاثة على شهادة اونلاين مباشرة بعد كل مستوى وشهادة اخرى ورقية عن كل مستوى معتمدة بختم شركة ميكروسوفت ووزارة الإتصالات.