استقالة العامل فى القطاع الخاص لن تعتمد إلا عن طريق القوى العاملة
اكد فتحى عبد اللطيف عضو مجلس النواب ورئيس الاتحاد العام لعمال الاسكندرية سابقا .
أن التشريع فى قانون العمل الجديد لن يكون هناك استقالة للعامل فى القطاع الخاص إلا عن طريق مكتب القوى العاملة التابع له حرصا من الدولة على مستقبل العامل حيث ان هناك بعض مؤسسات القطاع الخاص تقوم بأجبار العامل الملتحق بالعمل لديهم على توقيع استمارة استقالة لمنعه من الشكوى والمطالبه بحقوقه من ساعات
العمل الزائدة وعدم حصوله على الاجازات الرسمية والسنوية والاجور المناسبة .
واشار إلى انه يرغب فى ان يكون جميع العمالة فى مصر عمالة منتظمة يوفر لهم تأمين صحى وأجتماعى ومعاش وأن وزارة القوى العاملة تهتم بملف الشباب وتوظيفهم بوظائف حقيقية لائقة من أجل مواجهة تحديات البطالة .
وأن التنظيمات النقابية العمالية برصيدها التاريخى قادر على أن تكون جيل جديد من القيادات النقابية التى تعى طبيعة المرحلة وتستوعب دروس التاريخ لتفى بأخلاص بالالتزامات التى وكلها العمال اليها امام مختلف الجهات التشريعية والقضائية والتنفيذية وهى الادارة الرقابية على شروط وظروف العمل والاتفاقيات الجماعية للعمل وادارة الحوار مع اصحاب الاعمال فى مواقع العمل والانتاج .
- استقالة العامل فى القطاع الخاص لن تعتمد إلا عن طريق
- القوى العاملة كتبت - نجلاء شوقى اكد فتحى عبد اللطيف عضو مجلس النواب ورئيس الاتحاد العام لعمال الاسكندرية
- سابقا أن التشريع فى قانون العمل الجديد لن يكون هناك استقالة للعامل فى القطاع الخاص إلا عن طريق مكتب القوى العاملة التابع له حرصا من الدولة على مستقبل العامل حيث ان هناك بعض مؤسسات القطاع الخاص تقوم بأ
- العمل الزائدة وعدم حصوله على الاجازات الرسمية والسنوية والاجور المناسبة واشار إلى انه يرغب فى ان يكون جميع العمالة فى مصر عمالة منتظمة يوفر لهم تأمين صحى وأجتماعى ومعاش وأن وزارة القوى العاملة تهتم بم
- البطالة وأن التنظيمات النقابية العمالية برصيدها التاريخى قادر على أن تكون جيل جديد من القيادات النقابية التى تعى طبيعة المرحلة وتستوعب دروس التاريخ لتفى بأخلاص بالالتزامات التى وكلها العمال اليها امام
- العمل والإنتاج