"التضامن الاجتماعى" تكشف عن شروط التقدم لوظيفة رفيق المسن

أصدرت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، اللائحة النموذجية المنظمة لخدمة وظيفة رفيق المسن، وذلك في إطار اختصاص الوزارة برعاية الفئات الأولى بالرعاية والتي من بينها فئة كبار السن والتي يتطلب تحقيقها تطوير الوسائل والآليات التي تمتلكها الوزارة لتحقيق الرعاية التي يستحقونها.

أضافت القباج: يهدف مشروع رفيق المسن إلى تنظيم خدمة ووظيفة رفيق المسن وكل ما يتعلق بها وتقنينها لتقديم الرعاية الشاملة اليومية للمسن ومساعدته في أداء وظائفه ومتطلباته الحياتية، والحفاظ على الترابط والتماسك الأسري، ويتحقق ذلك من خلال توفير الخدمات الجيدة اللازمة للمسن داخل أسرته أو من خلال رعاية المسنين داخل مؤسسات الرعاية لمن يرغب في الاستضافة خارج نطاق الأسرة أو في صحبة مجموعة من النظراء المسنين، بالإضافة إلي إمكانية توفير وظائف للراغبين في العمل ممن تتوافر فيهم شروط شغل وظيفة رفيق المسن من خلال الجمعيات الاهلية الشريكة أو فرص للتطوع لمن يرغب في تخصيص جزء من وقته للمساهمة في تقديم خدمات اجتماعية.

أشارت القباج: يستفيد من خدمة رفيق المسن المسنين، الأشخاص المتقاعدين عن العمل والذين لا يقل عمرهم عن ٥٥ عاماً إذا ما استدعت ظروفهم الصحية والاجتماعية، وذلك بالإضافة إلى توفير فرصة عمل للشباب الراغبين في العمل بوظيفة رفيق المسن من خلال الجمعيات الأهلية الشريكة.

لفتت وزيرة التضامن الاجتماعي، إلى أن اللائحة حددت الإجراءات اللازمة للحصول على الخدمة، حيث يتقدم المسن أو ذويه بطلب من خلال ملء استمارة رفيق المسن المتاحة على موقع الوزارة أو التطبيق الالكتروني الذي سيتم تخصيصه أو تقديمها بإحدى الجمعيات أو المؤسسات الأهلية بالاستعلام عن حالة المسن ورفع تقرير يوضح مدى استحقاق الطالب لهذه الخدمة.

نستعرض خلال السطور القادمة شروط التقدم لوظيفة رفيق المسن.. وهى كالتالى:

1-يشترط فيمن يتقدم لهذه الوظيفة أن يكون مصري الجنسية.

2-يقدم ما يفيد موقفه من التجنيد.

3-أن يكون حاصلا على مؤهل تعليمي متوسط على الأقل.

4-أن يتراوح عمره ما بين 20 و45 عاماً.

5-أن يكون خالياً من الأمراض الجسدية والنفسية.

6-اجتياز المقابلة الشخصية التي تعدها وزارة التضامن الاجتماعي بالتنسيق مع الجمعيات والمؤسسات الأهلية واجتياز البرنامج التدريبي المُعد لهم.

يذكر أن اللائحة النموذجية تحدد أيضاً دور وزارة التضامن الاجتماعي والجمعيات والمؤسسات الأهلية الشريكة والجهات المختصة في تفعيل خدمة ووظيفة رفيق المسن ومعايير اختيار الجمعيات الأهلية الشريكة والجهاز الوظيفي لمشروع رفيق المسن والإشراف الفني والمالي على المشروع.