أن يصل بنا الحال بموظف عام يشتكي مديره من اجل تعديل مواعيد العمل حتماً في حاجة غلط داخل المؤسسة الثقافية ، أن ندخل في معترك محاولة إقناع شركة منفذة لتطوير المسارح بإستكمال النواقص من أعمالها (فتدينا الطرشة) بدعوي إحتياج الشركة لإستلام نهائي دي مهزلة وعين الغلط !
بقلم - شريف دياب
أن تسكت القيادات علي تكاسل شركات التطوير ده وصلنا لأبو الغلط ، ان تدافع بعض الإدارات علي نواقص الشركات ده كل الغلط ، أن تكون هناك إدارات لا تستطيع إدارة موظفيها بدعوي الإرهاق فبدلاً من مسألتهم يكون رد الغعل أخذ كامل مستحقاتهم عين الغلط ، والحقيقة بقي مفيش غلط ولا حاجة إحنا اللي علينا كل الغلط !!
كلمة إخيرة : تناسينا أساسيات كل مهرجان ، أكلشيهات كامل العدد رغم انه لا مقياس لإية عروض مجانية علي الزحف الجماهيري ، سوء التنظيم الذي ادي الي بعض المشاحنات عند الدخول ، وعدم قدرة الجهات المعنية في بعض المسارح علي حل الأزمات !!
اترك تعليق