والمجموعة العربية للدراسات بالتنسيق مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمحافظة بورسعيد، وذلك بحضور المهندس عمرو عثمان نائب المحافظ والعميد ابراهيم عزب مدير إدارة الأزمات بمحافظة بورسعيد ود.محمد ندى دكتور واستشارى تنمية بشرية بأكاديمية ناصر العسكرية، ود.رانيا حسن مدير مركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية، ود.محمد السيد استشارى بمركز تنمية الموارد البشرية بجامعة القاهرة .
وفى بداية اللقاء، رحب محافظ بورسعيد بالحضور مؤكدا على سعادته بتنفيذ الدورة التدريبية التى تهدف لصقل مهارات الجهاز الإدارى والتدريب العملى للعاملين بمختلف قطاعات الجهاز الإدارى بالمحافظة، مشيرا إلى أن الدولة المصرية تشهد مرحلة جديدة لتحقيق خطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠ ولابد أن يتم تطوير العنصر البشرى ليتواكب مع متطلبات التنمية التى تشهدها البلاد حاليا .
وتطرق المحافظ إلى الحديث عن تولى الشباب فى الإدارات المختلفة لعدد من المناصب القيادية بالمحافظة وذلك فى إطار الرؤية السياسية الجديدة والتى تؤكد على أهمية تمكين ومشاركة الشباب فى مختلف مشروعات التنمية التى تشهدها البلاد .
وأشار الغضبان إلى أهمية المشاركة الأسرية فى القضاء على ظاهرة الدروس الخصوصية والتى بدورها تهدر وقت الطالب ومجهوداته، موضحا أنه لابد من تفعيل دور الاسرة فى غرس مفاهيم العطاء وحب الوطن والاعتماد على النفس وخلق الحوار المجتمعى لتقريب وجهات النظر، مشيرا إلى أهمية مواجهة حروب الجيل الرابع والتى تهدف إلى تخريب العقول وتعطيل مسيرة التنمية .
وفى نهاية اللقاء، قام المحافظ بتكريم نماذج من الجهاز الإدارى لتفانيها واخلاصها فى العمل، كما توجه بالشكر لجميع الحضور متمنيا تحقيق مزيد من الانجازات والتطور فى مجال العمل والإدارة لجميع الحضور.
وحضر البرنامج التدريبى ممثلى الجهات التنفيذية بالمحافظة والعاملين بالمديريات المختلفة ويذكر أن برنامج تنمية مهارات العاملين يهدف إلى رفع الكفاءة المهارية للعاملين بالجهاز الإدارى وذلك على مستوى محافظة بورسعيد فى إطار تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة ٢٠٣٠ لخلق جهاز إدارى كفء وفعال .
اترك تعليق