كتبت - علا على
أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى اليوم الأربعاء أن قانون الخدمة المدنية الجديد سيعطى الموظف مقابلا نقديا للأجازات _x000D_ طبقا للمادة (47) التى أشارت إلى أنه فى حال تقدم الموظف بطلب للحصول على أجازته الاعتيادية ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور 3 سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الأجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام _x000D_ _x000D_ وأوضحت الوزارة فى تقرير بعنوان "أسئلة وأجوبة حول قانون الخدمة المدنية الجديد" الصادر بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 18 لسنة 2015 أن الموظف يمكنه الاحتفاظ برصيد الإجازات السابقة والمرحلة في ظل القانون القديم "الملغي" رقم 47 لسنة _x000D_ 1978 التى أشارت إلي أن المادة (46) أوضحت الأجازات الاعتيادية للموظف فيستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية وتكون 15 يوما في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل و21 يوما لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة و30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة و45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين. _x000D_ _x000D_ وبينت الوزارة أن الموظف من ذوي الإعاقة يستحق أجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الأجازة الاعتيادية بما لا يجاوز 15 يوما لمـن يعملون في المناطق النائية, أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية, لافتا إلي أنه لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.