أعلنت وزارة الإسكان عن خطة استراتيجية لتمكين الكوادر القيادية بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب يأتي هذا التحرك لضمان إدارة المشروعات القومية الكبرى بعقول شابة تمتلك أدوات الإدارة الحديثة، تنفيذاً لرؤية الدولة في الاستثمار في العنصر البشري.
تفاصيل بروتوكول التعاون
شهدت المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، توقيع بروتوكول تعاون تاريخي. يستهدف الاتفاق إعداد جيل جديد من القيادات التنفيذية داخل هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة والهيئة العامة للتنمية السياحية، لضمان استدامة الطفرة العمرانية التي تشهدها البلاد.
أكدت المهندسة راندة المنشاوي أن "الاستثمار في العنصر البشري لم يعد خياراً تنموياً بل ضرورة قصوى".
وأوضحت أن الوزارة تسعى لتحويل مخرجات هذا التدريب إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع، مشيرة إلى أن الحوكمة الرشيدة هي المفتاح لتعظيم العائد الاقتصادي من الأصول العمرانية والسياحية في مصر.
من جانبه، صرحت الدكتورة سلافة جويلي أن الأكاديمية توفر برامج تدريبية عالمية المستوى تعتمد على محاكاة الواقع واتخاذ القرار بكفاءة. وأضافت أن البروتوكول يشمل تقييم القدرات وتحليل الاحتياجات الوظيفية، مع التركيز بشكل خاص على "تأهيل الصف الثاني والثالث" من القيادات لضمان استمرارية النجاح المؤسسي.
يتضمن البروتوكول مسارات لاكتشاف العناصر المتميزة وتمكينها في المواقع الحيوية. الهدف هو إدارة المدن الذكية والمشروعات الكبرى بعقلية ريادية، تماشياً مع أحدث الممارسات الدولية في إدارة الموارد وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمالية.
اترك تعليق