نظم المجلس القومى للمرأة ورش عمل متخصصة حول المساواة بين الجنسين استهدفت المشتغلات والمشتغلين فى مستويات قيادية وتنفيذية لعدد من فنادق الغردقة والجونة.
وشارك بحضور الجلسة الافتتاحية لورشة عمل السيد كونلوس دو بورنمن مدير أحد فنادق منطقة سوما باى وحنان محمد مدير الموارد البشرية بأحد فنادق الجونة وداليا العجيمى مدير الموارد البشرية بأحد فنادق سوما باى و عرضت شيماء نعيم مدير عام الادارة العامة للاستراتيجية جهود المجلس فى دعم وتمكين المرأة وآليات تنفيذ محاور الاستراتيجية الوطنية على اعتبار أن تمكين المرأة فى مكان العمل يعزز من تمكينها الاقتصادى وتحسين مهاراتها بما يدعم وصولها لمواقع القيادة واتخاذ القرار الى جانب الخدمات التى يقدمها من خلال مركز تنمية المهارات لتحسين جودة الصناعات الحرفية والبيئية النادرة والمعتمدة على الموارد الطبيعية لرائدات الاعمال والتوعية لتصحيح المفاهيم المغلوطة التى تؤثر على تمكين المرأة والفتاة فى شتى المجالات
وتحدثت نانسى فايز المحامية والممثلة عن مكتب شكاوى المرأة المفاهيم الاساسية للعنف وآليات حماية المرأة والتواصل مع مكتب الشكاوى.
وعرضت سماح حلمى استشارية بالمشروع وخبيرة تنموية المفاهيم الاساسية للمساواة بين الجنسين فى مكان العمل وتأثير الادوار الاجتماعية على ثقافة وفرص عمل الجنسين وآليات تحسين بيئة العمل فى قطاع السياحة لتكون جاذبة لعمل المرأة دون تمييز او اقصاء.
ومن شركة ويل سبرينج للخدمة المجتمعيه قدم مايكل أيوب الخبير التنموى موضوعات تتعلق بالثقافة المؤسسيه والتعامل مع الانماط الفكرية .
كما قدمت امانى نجيب استشاريه التدريب والقيادة جلسه حول مفهوم ومستويات القيادة والتعرف على القيادة الشموليه
ومن جانبها أشارت داليا العجيمى إلى أن هذه الورش لها استفادة كبيرة من العاملات بالفنادق
واضافت العجيمى إلى أهمية مشروع دعم وتهيئة بيئة عمل آمنه للنساء فى قطاع السياحة والفنادق فى مصر الذى ينفذه المجلس بالتعاون مع وزارة السياحة والاثار والوكالة الاسبانية للتعاون الدولى من أجل التنمية فى مصر، والتى تركز على تحقيق اهداف مشروع السياحة والدوافع وراء تغيير الثقافة والرؤى الداعمة لتحقيق الاهداف التنموية.
اترك تعليق