وسام العمل لسحر وعبداللطيف ومصيلحي وشيماء.. ونوط الامتياز لعادل ومنيرة وطلعت

كرّم الرئيس السيسي عدداً من النماذج المشرفة من عمال مصر خلال الاحتفال. وفيما يلي أسماء المكرمين:

أولاً- المكرمون من الاتحاد العام لنقابات عمال مصر:

منح الرئيس السيسي وسام العمل من الطبقة الأولي لكل من سحر عثمان عبداللطيف حفناوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر نائب رئيس النقابة العامة للخدمات الإدارية والاجتماعية. ورمضان مصيلحي عبدالعزيز مصيلحي أمين صندوق النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي سابقاً المراقب المالي للنقابة. وشيماء عبدالمنعم محمود ابراهيم عضو مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية.

ثانياً- المكرمون من القطاع العام:

منح الرئيس السيسي نوط الامتياز من الطبقة الأولي لعادل عبدالرحمن سيد أحمد من العاملين السابقين في وزارة الطيران المدني. حيث شغل منصب مدير عام بدرجة كبير كتاب بالوزارة.

كما تم منح نوط الامتياز من الطبقة الثانية لمنيرة محمد محمود الشياتي من العاملات السابقات بشركة مصر للطيران للخدمات الأرضية. حيث شغلت منصب مدير إدارة شئون الخدمة. وأحمد طلعت عبدالجواد محاسب بالإدارة العامة للشئون المالية بديوان عام وزارة القوي العاملة.

كما تم تكريم كل من محمد محمد عصمت مسعد شملول أخصائي موارد بشرية بالإدارة العامة للتطوير المؤسسي بديوان عام وزارة القوي العاملة. وشيرين فتحي اسماعيل محمد مدير إدارة بإدارة الإعلام بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس".

ثالثاً- المكرمون من القطاع الخاص:

منح الرئيس السيسي وسام العمل من الطبقة الثالثة لكل من رشا عبدالسلام عباس ابراهيم صاحبة مشغل خياطة بمحافظة بني سويف. حيث تلقت دورة تدريبية بمراكز التدريب التابعة لوزارة القوي العاملة. وزينب عبدالله عبدالمعطي عبدالمجيد أول سيدة حاصلة علي مؤهل جامعي واختارت العمل كسائقة لسيارة "ميني باص" تابعة لإحدي شركات السياحة عضو نقابة النقل والمواصلات والمركبات السياحية. كما تم تكريم يوسف السيد ابراهيم منصور مشرف إنتاج ثاني مصنع الشرقية للسكر. ودرويش مصطفي محمد درويش مندوب زراعة ثالث بمصنع الشرقية للسكر.

  ارتياح بين القيادات العمالية  

قالوا لــ "الجمهورية أون لاين":

مي الشرقاوي

أكدت القيادات العمالية أن الرئيس السيسي أول من اهتم بالعمالة غير المنتظمة وأول من دعم سواعد مصر وان جميع قراراته تصب في صالح عمال الوطن. إذ ان قراره بإنشاء صندوق اعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة وصرف اعانة عاجلة لهم قدرها 1000 جنيه "بشرة خير" جاءت وسط تحديات كبيرة من ارتفاع معدلات التضخم وارتفاع الأسعار.. وأكدوا ان هذه القرارات سوف تقوم بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للعمال ومواجهة الظروف الاقتصادية بالإضافة إلي ان التأكيد دائماً علي دمج الاشخاص ذوي الهمم بنسبة 5% والاصرار علي دمجهم في سوق العمل يؤكد إنسانية الرئيس السيسي تجاه هذه الفئة التي كانت مهمشة.

قال محمد جبران رئيس اتحاد نقابات عمال مصر إن إصدار القرارات التي تصب في صالح العامل المصري جاءت "بشرة خير" لرفع الاعباء عن العمالة غير المنتظمة فهي قرارات حكيمة سيكون لها أثر في التخفيف عن كاهلهم في مواجهة زيادة الأسعار التي اجتاحت العالم بسبب التحديات الضخمة التي شهدها العالم مؤخراً. بالإضافة إلي أن هذه القرارات سوف تقوم بتوسيع  مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة في مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة.

طالب جبران بضرورة ضخ الأموال للقطاع الخاص حتي تعود الصناعة المصرية مزدهرة من جديد وتوسيع مظلة قانون التأمين الصحي الشالم لتشمل أيضاً العمالة غير المنتظمة مضيفاً ان إنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة وصرف اعانة عاجلة قدرها 1000 جنيه بمجرد انتهاء الإجراءات القانونية خطوة اقتصادية مهمة وجاءت في وقت شديد الحساسية.

من جانبه أكد مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر رئيس نقابة الصحافة والطباعة والإعلام ان حزمة القرارات كانت مفاجأة كبيرة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة والتي تؤكد اهتمام الرئيس السيسي بالعمالة غير المنتظمة هذه الفئة التي تحولت من فئة مهمشة إلي فئة لها الأولوية عند القيادة السياسية بالإضافة إلي ان اصدار قانون العمل الجديد لحماية حقوق العمال وتحقيق طموحاتهم من أهم مطالب التنظيمات النقابية التي تراعي حقوق العمال وتطالب بتحسين اوضاعهم المعيشية من خلال أجر عادل يتلاءم مع فترات التشغيل وذلك لتوفير حياة كريمة لهم بالإضافة إلي الاهتمام الكامل بالمرأة العاملة ودمجها في جميع المجالات الاجتماعية والثقافية والدينية والصحية. مضيفاً انها تؤكد اهتمام القيادة السياسية بتحسين وضع العمال خاصة بعد اصدار القرارات تأتي  في صالح العامل بالدرجة الأولي.

أشار البدوي إلي ان الرئيس السيسي لم ينس العمل علي المساواة بين الجنسين في سوق العمل ودمج السيدات فهو أول رئيس يهتم بوجود المرأة في المجتمع ودمجها بشكل كبير في سوق العمل واعطائها الأولوية في كل شيء.
أكد أحمد السيد الدبيكي النقيب العام لنقابة العلوم الصحية ان عيد العمال هذا العام يأتي في ظروف اقتصادية شديدة القسوة وان الظروف الاقتصادية الحالية هي التي دفعت القيادة السياسية للوقوف علي احوال العمال ودعمهم لمواجهة تحديات العمل في ظل الاوضاع الاقتصادية التي تواجههم لتحقيق ارضاء العامل علي أرض الواقع.

أضاف انه يطالب كنقيب العاملين بالعلوم الصحية بتعديل قانون كادر المهن الطبية رقم 14 لسنة 2014 والخاص بتنظيم مسئولية أعضاء المهن الطبية لعودة ابناء العلوم الصحية الحاصلة علي مؤهلاتهم العملية والقانونية وطالب الرئيس بسرعة خروج المسميات والتوظيفات الوظيفية الخاصة بفئات العلوم الصحية للنور وهم الحاصلون علي مؤهلات عليا في نفس التخصصات.

أشار إلي أن قرارات الرئيس خلال الاحتفال بعيد العمال قرارات تهم ملايين الأسر المصرية اذ ان قرار إصدار وثيقة أمان لتخطيط التأمين علي الحياة واصابات العمل للعمالة غير المنتظمة  هو أمر عاني منه الكثير من العمال بسبب عدم وجود تأمين لحمايتهم فهذا القرار جاء بمثابة إجراء حماية لعمال مصر. بالإضافة إلي أن حرص الرئيس الدائم علي الالتزام والتأكيد بتطبيق نسبة تشغيل 5% لصالح ذوي الهمم يعبر عن احساس الرئيس وانسانيته وانحيازه لهم ودمجهم بشكل واضح في سوق العمل كما ان توجيهات الرئيس بانشاء صندوق اعانة للطوارئ الخاص بالعمالة غير المنتظمة جاء في الوقت المناسب.

قال شعبان خليفة رئيس النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص إن هناك حالة من الارتياح بعد قرارات الرئيس خاصة قرار انشاء صندوق العمالة غير المنتظمة وتقنين وضعه. وكذلك صرف منحة 1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة كنوع من الحماية  الاجتماعية لهذه الفئات الأولي بالرعاية بالإضافة إلي التأكيد علي الالتزام بنسبة 5% لتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة وتدريبهم ودمجهم في سوق العمل وكذلك التوجيه بحتمية المساواة بين الجنسين العامل والعاملة في مجال العمل والإنتاج وعدم التمييز في الاجر والمعاملة وحماية المرأة داخل المنشأة والتوجيه بزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل.