رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
تعيين "خشبة" سكرتيرا عاما للقليوبية.. و"مرعى" لمدينة بنها
أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية عن تصديق الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء ، على الحركة السنوية لقيادات الادارة المحلية بالمحافظات والتي تتضمن تعيين ونقل 125 قيادة محلية في 25 محافظة .
وفى محافظة القليوبية تضمنت الحركة السنوية تعيين اللواء هشام كمال خشبة سكرتير عام محافظة القليوبية
و تعيين محمد عبدالحميد مرعى رئيس مركز ومدينة بنها
وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة حريصة بصورة مستمرة على تقييم أداء القيادات المحلية ورؤساء المدن والمراكز والأحياء والوحدات المحلية بمختلف المحافظات واستبعاد المقصرين ، مشيراً إلى حرص وزارة التنمية المحلية على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في اختيار وتعيين القيادات الجديدة ، حيث عكفت الوزارة خلال الشهور الماضية على الإنتهاء من اجراء التقييم والمتابعة لأداء جميع القيادات المحلية بالمحافظات من سكرتيري العموم وسكرتيري العموم المساعدين ورؤساء المدن والمراكز والأحياء ، كما تم التنسيق مع السادة المحافظين وجميع الأجهزة المعنية لإختيار أفضل العناصر والدفع بها في المناصب القيادية المطلوبة والعمل علي تحقيق الرؤية التنموية للدولة على أرض في المحافظات مع بداية الجمهورية الجديدة.
وطالب وزير التنمية المحلية القيادات الجديدة في الحركة السنوية ببذل أقصي جهد خلال المرحلة الحالية لتنفيذ ومتابعة توجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس الوزراء خاصة المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " والتصدي الحاسم لمخالفات البناء العشوائى والتعديات على أراضى وأملاك الدولة و إزالة أي تعديات عليها في المهد والإستفادة من منظومة المتغيرات المكانية والإهتمام بملف القمامة ورفع تراكمات المخلفات اليومية ورفع الاشغالات بالشوارع .
و وجه اللواء هشام آمنة القيادات الجديدة بالتواجد الميدانى في الشارع وحل مشاكل المواطنين والتواصل المستمر معهم ، وضرورة عقد لقاءات أسبوعية مع المواطنين في دوائر عملهم لحل أى مشكلات بصورة سريعة لإشعارهم بوجود الدولة .
كما شدد وزير التنمية المحلية على ضرورة متابعة الموقف التنفيذي للمبادرة الرئاسية " حياة كريمة " علي أرض الواقع لتذليل أي تحديات تواجه عمليات التنفيذ لسرعة الانتهاء من المشروعات المستهدفة خاصة الخدمية التي تهم المواطنين .
وطالب اللواء هشام آمنة القيادات الجديدة بالتصدي لآي مظاهر للفساد ومواجهة اي تقصير في العمل وأداء المهام والاستعانة بالموظفين والكوادر المؤهلة والمدربة والناجحة وحسن توظيف الإمكانات المتاحة .
اترك تعليق