"إسماعيل": القيادة هي المسئولة عن خلق ثقافة الجودة والسلامة داخل المؤسسة الصحية
قال الدكتور اشرف اسماعيل رئيس هيئة الرقابة الصحية، اثناء احتفالية الرقابة باليوم العالمي لسلامة المرضي، لا أخفي علي حضراتكم أن هذا العمل في توفير هذه العناصر يعتبر أكبر التحديات الحالية. فعلي الرغم من أن مصر تنتج عشرات الآلاف من هذه الموارد البشرية، غير أن الطلب عليها من كل المنطقة العربية وأوروبا وأمريكا جعل مصر في حاجة ماسة إلي المزيد من التخصصات الهامة التي تقوم عليها المنظومة.
أضاف: "إن هذا التحدي هو مسئولية وطنية كبري يجب علي جميع القطاعات ذات العلاقة؛ العمل معاً لوضع استراتيجية وطنية خلال السنوات الثمانِ القادمة لتحديد احتياجات الدولة من الموارد البشرية والتخطيط لسد الفجوة ليس فقط من حيث الأعداد ولكن من حيث المؤهلات العلمية والخبرات وجودة تقديم الخدمة وكذلك اعادة النظر في منظومة التعويض المادي والأدبي للعاملين في مجال الصحة حتي يمكن تشجيعهم علي البقاء والاستمرار في العمل خاصة في الأماكن البعيدة عن المدن الكبري وعواصم المحافظات.
تابع: علي قمة الهرم تقع القيادة بمسئوليتها الكبرى في تطبيق السلامة ولقد ثبت علمياً أنه لا يمكن تطبيق السلامة وتحقيقها علي أرض الواقع بدون قيادة واعية بأبعاد السلامة ومتطلبات تحقيقها ومعايير الأداء التي يمكن من خلالها القياس المستمر والمتابعة للتطبيق.
أكد "إسماعيل" على أن القيادة هي المسئولة عن خلق ثقافة الجودة والسلامة داخل المؤسسة الصحية، موضحاً أن القيادة الواعية تدرك أن السلامة عمل مستمر علي مدار الأربع وعشرين ساعة في كل يوم من أيام السنة. القيادة الواعية تدرك أن المؤسسة الصحية هي مؤسسة تحمل مخاطر عالية ومتعددة وتؤمن بأن نظان التشغيل لابد أن يأخذ بعين الاعتبار كل هذه المخاطر ويعمل علي منعها بأسلوب استباقي دون انتظار لحدوث الخطر ثم التعامل معه، القيادة تجعل الجميع مسئولاً عن السلامة وتشجع كل فرد أن يتقدم بشجاعة للاعلان عن الخطأ ومنعه قبل حدوثه. القيادة تكافئ كل من يدعم برنامج السلامة ويعمل ليل نهار علي تطبيقه.
