" مواجهة التحديات فى المسار الوظيفى " ورشة عمل بشركة مياه الشرب بالأقصر
فى إطار حرص السيد المهندس ممدوح رسلان. رئيس مجلس ادارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى على تنمية المورد البشرى بالشركات التابعة اعلن السيد اللواء مهندس محمديحيى كمال رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالأقصر عن الانتهاء من ورشة عمل (وضع اليات واجراءات مواجهة التحديات فى تطبيق نظام المسارالوظيفى بالشركات التابعة)تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركه القابضة .
وتم خلال الورشة مناقشة التحديات فى تسكين المورد البشرى بالشركات التابعه على المسارات الوظيفيه الصحيحه طبقا للوظائف الفعليه وتصميم قواعد بيانات للموارد البشريه طبقا للمسميات الوظيفيه والمسار الوظيفى الفعلي وذلك فى اطار رؤيه الشركه القابضة فى الاستثمار الأمثل فى المورد البشري وشاركت فى هذه الورشه شركات (اسيوط - سوهاج - البحرالاحمر - قنا - اسوان ) وأشار سيادته بالمجهود المبذول والدعم المستمر من الشركه القابضة للشركات التابعه فى مجال التدريب وتطوير المورد البشرى بالشركات بتطبيق نظام المسار الوظيفى واشار جميع الحضور بالتنظيم المشرف من قبل مركز التدريب بشركه الاقصر وقدموا الشكر لسيادته على حسن الاستضافه والتنظيم المشرف.
