مورجان ستانلي يرفع رواتب مصرفييه وموظفى أسواق المال

قال مصدر مطلع لرويترز، إن مورجان ستانلي رفع الراتب الأساسي لمصرفيي العامين الأول والثاني في أقسامها المصرفية الاستثمارية وأسواق رأس المال العالمية، وذلك في أعقاب اتجاه حددته وول.

أضاف المصدر، أن المصرفيين في السنة الأولى في كلا القسمين سيحصلون الآن على 100000 دولار كحد أدنى ، في حين أن الراتب الأساسي لمصرفيي السنة الثانية سيبدأ الآن من 105000 دولار ، مما يزيد الأجر بمقدار 15000 دولار على كلا المستويين.

تم الإعلان عن الزيادات داخليًا يوم الأربعاء وستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس، حسبما أفاد موقع Business Insider في وقت سابق اليوم. https://bit.ly/3f1PtSg

وأضاف التقرير أن الزيادة استندت إلى مراجعة التعويضات السنوية من أجل تعديل الأجور مع ظروف السوق كجزء من المسار الطبيعي لعمل البنك.

تأتي خطوة البنك الاستثماري بعد أسابيع من إعلان Citigroup Inc (CN) أنها سترفع الراتب الأساسي للمصرفيين المبتدئين في قسم البنوك وأسواق رأس المال والاستشارات. قراءة المزيد

تقدم بنوك وول ستريت حوافز للموظفين الشباب بعد أن اشتكى مجموعة من المحللين في السنة الأولى في مجموعة جولدمان ساكس (GS.N) من ساعات العمل الطويلة و "المواعيد النهائية غير الواقعية" في استطلاع داخلي في مارس. قراءة المزيد

أدى ذلك إلى زيادة الرواتب في جميع أنحاء الصناعة ، حيث تتنافس أكبر البنوك في العالم لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.

كانت رويترز ، نقلاً عن مصادر ، قد ذكرت الأسبوع الماضي أن دويتشه بنك إيه جي (DBKGn.DE) و UBS Group AG (UBSG.S) يخططان لرفع رواتب المصرفيين المبتدئين.