ننشر الشروط والمستندات المطلوبة لشغل ١٠ وظائف قيادية بشركة مياه القليوبية

أعلنت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي،عن حاجتها لشغل ١٠ وظائف قيادية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية طبقا للاعلان رقم ٢ لسنة ٢٠٢٠

وقالت مياه القليوبية ان الوظائف ستكون بالتعيين او النقل او الاعارة من العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي او اي جهات خارجية.

وحددت الشركة الوظاذف كالتالي:

١- رئيس قطاع المشروعات ويتطلب مؤهل بكالريوس الهندسة
٢- رئيس قطاع الدعم الفني - بكالريوس هندسة
٣-رئيس القطاع التجاري- بكالريوس تجارة
٤- رئيس القطاع المالي - بكالريوس تجارة/محاسبة
٥- مدير عام الإدارة العامة لشذون مجلس الادارة-مؤهل عالي مناسب
٦- - مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني- بكالريوس هندسة
٧- مدير عام الإدارة العامة للشؤون القانونية - ليسانس حقوق القيد امام محكمة النقض لمدة سنتين علي الاقل.
٨- - مدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية- بكالريوس تجارة
٩- مدير عام الإدارة العامة للمراجعة - بكالريوس تجارة
١٠- مدير عام الإدارة العامة للمخازن - بكالريوس تجارة

كما حددت الشركة الشروط المطلوبة لشغل الوظائف كالتالي:
١- ان يكون المتقدم من داخل الشركة او احدي الشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي او اي جهات خارجية وتنطبق عليه شروط شغل الوظيفة طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي بعد الاطلاع عليها بقطاع الموارد البشرية والتدريب وارفاق صورة منها.

٢- ان يكون المتقدم اكثر قدرة علي ادارة العمل وتحقيق الانجازات المطلوبة وان يجتاز بنجاح الدورة التدريبية التي تتيحها الشركة القابضة.

٣- قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة مدير عام او مدة كلية قدرها ١٧ سنة بالنسبة لوظيفة رئيس القطاع.

٤- قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأولى او مدة قدرها ١٦ سنةبالنسبة لوظائف مديري العموم.

وقالت الشركة ان الطلبات تقدم باليد للجنة الامانة الفنية بقطاع الموارد البشرية ببنها وذلك لمدة ٢١ يوم عمل من تاريخ نشر الاعلان ولن يلتفت بعد الانتهاء الموعد المحدد لتلقي الطلبات.

وحددت الشركة المستندات المطلوبة للتقديم كالتالي:
١- بيان حالة وظيفة للمتقدم معتمدا من جهة عمله السابقة ومتضمنا التأهيل العلمي - المؤهلات الاضافية- صورة بطاقة الرقم القومي- الخبرة النوعية والزملية والوظائف الاشرافية التي تم شغلها- خطابات الشكر والتقدير- الدورات التدريبية ومدتها ومكانها- تقارير الكفاية عن اخر ٣ سنوات- العلاوات التشجيعية.

٢- بالنسبة لوظيفة رذيس القطاع المالي ومدير عام الادارة العامة للشئون المالية العمل بنظام المحاسبي الموحد.
٣- بيان بانجازات واسهامات المتقدم من الجهة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المعتمدة والمختومة.

٤- الخطط والبرامج التي يقترحها المتقدم لتطوير انظمة العمل وتحسين ادائها وتبسيط الاجراءات في الوظيفة المتقدم لها.

٥- عدد ٩ صور حديثة 4×6
وتقدم كل المستندات داخل ملفات من اصل + ٧ نسخ