«تعليم القاهرة» تطلق مبادرة لاختيار أفضل مدرسة وتكريم المتميزين شهريًا

وجهت الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، بإطلاق مبادرة لاختيار أفضل مدرسة على مستوى المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية، إلى جانب إعداد لوحات شرف شهرية لتكريم المعلمين والعاملين ومديري المدارس المتميزين، في إطار خطة تستهدف تعزيز ثقافة التميز وتحفيز الأداء الإيجابي داخل المؤسسات التعليمية.

جاء ذلك خلال اجتماع موسع عقدته مدير المديرية، اليوم الخميس 15 أكتوبر 2026، مع مديري عموم الإدارات التعليمية، بحضور وكلاء المديرية ومديري عموم المديرية وعدد من القيادات التعليمية، تنفيذًا لتوجيهات محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة.

وأكدت همت أبو كيلة أن المبادرة تستهدف خلق بيئة تنافسية إيجابية بين المدارس، وتشجيع الإدارات التعليمية على تطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للطلاب، مشيرة إلى أن اختيار المدارس المتميزة سيستند إلى مجموعة من المعايير الموضوعية، تشمل الانضباط المدرسي، وانتظام العملية التعليمية، والنظافة، وكفاءة الأداء، وتفعيل الأنشطة، وجودة البيئة التعليمية، ومدى الاهتمام بالطلاب.

وأوضحت أن المبادرة تستهدف إبراز التجارب الناجحة داخل المدارس، وإتاحة الفرصة للاستفادة منها وتبادل الخبرات بين المؤسسات التعليمية، بما يسهم في تعميم الممارسات الإيجابية والارتقاء بمستوى الأداء المدرسي على مستوى محافظة القاهرة.

وفي السياق ذاته، وجهت مدير المديرية بإعداد لوحات شرف شهرية توضع بمداخل الإدارات التعليمية، وتتضمن أسماء المعلمين والعاملين ومديري المدارس الذين يقدمون نماذج متميزة في أداء مهامهم، تقديرًا لجهودهم وتحفيزًا لهم على مواصلة العطاء، فضلًا عن تشجيع زملائهم على التميز والإبداع.

وشددت على أن تقدير الكفاءات يمثل أحد المحاور المهمة لتحسين الأداء المؤسسي، وترسيخ الانتماء، وتعزيز روح المسؤولية والتنافس الشريف بين العاملين بالمنظومة التعليمية، مؤكدة أن التميز الحقيقي يجب أن ينعكس على مستوى الانضباط داخل المدرسة، وجودة العملية التعليمية، ومدى الرعاية والاهتمام المقدمة للطلاب.

وتطرقت مدير المديرية خلال الاجتماع إلى أهمية تكامل الجهود بين القيادات التعليمية والإدارات والمدارس، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة، مؤكدة أن بناء منظومة تعليمية قوية يرتكز على قيادة واعية، ومعلم متميز، وبيئة مدرسية منضبطة، تضع الطالب في مقدمة أولوياتها.

وتأتي هذه التحركات في إطار توجه مديرية التربية والتعليم بالقاهرة نحو دعم النماذج الناجحة، وتحفيز الكوادر المتميزة، وتعزيز المنافسة الإيجابية بين المدارس، بما يسهم في تطوير الأداء والارتقاء بجودة التعليم داخل مدارس العاصمة.