وكيل تعليم كفرالشيخ يترأس لجنة اختيار شاغلي الوظائف الإشرافية بإدارتي فوة و البرلس

بناءً على توجيهات  محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والمهندس إبراهيم مكي محافظ كفرالشيخ، وفي إطار الحرص على اختيار أفضل العناصر القادرة على قيادة منظومة العمل التعليمي، ترأس  الدكتور علاء جودة، وكيل وزارة التربية والتعليم بكفرالشيخ، أعمال لجنة اختيار شاغلي الوظائف الإشرافية المشكلة بقرارمن محافظ كفرالشيخ، لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية بالإدارة المدرسية، مدير ووكيل مدرسة، بإدارتي فوة وبرج البرلس التعليمية، وذلك بمقر نقابة المعلمين بكفرالشيخ.
وضمت اللجنة في عضويتها كل من محمد فاروق مبارك، وكيل المديرية،والمهندس محمد السبكي، مدير عام التعليم الفني، وعميد كلية التربية بكفرالشيخ، ومدير عام الشؤون القانونية بالمحافظة، ومدير عام الخدمة المدنية بالتنظيم والإدارة، رئيس مجلس الآباء والمعلمين .
فيما تولى أمانة سر اللجنة  محمد عبد الوهاب، مدير إدارة تنسيق الوظائف الإشرافية بالمديرية.

أكد الدكتور علاء جودة أن اختيار شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية داخل مدارس المحافظة ليس مجرد شغل لوظيفة، وإنما هو اختيار لمن يحمل أمانة القيادة، ويملك القدرة على صناعة بيئة تعليمية جاذبة، وإدارة العمل بكفاءة، وتحقيق الانضباط، ودعم المعلمين والطلاب، والارتقاء بمستوى الأداء داخل المدرسة.

شدد وكيل الوزارة على أن أعمال اللجنة تُجرى في إطار كامل من الشفافية والنزاهة والحياد وتكافؤ الفرص، وأن معيار الاختيار الأول والأخير هو الكفاءة والجدارة والاستحقاق، بعيدًا عن أي اعتبارات أخرى، بما يضمن وصول الأكفأ والأقدر إلى مواقع القيادة المدرسية، ويعزز ثقة المجتمع التعليمي في منظومة الاختيار.

كما حرصت اللجنة على الاستماع إلى المتقدمين ومناقشة رؤاهم وأفكارهم لتطوير الأداء المدرسي، والوقوف على مدى امتلاكهم مقومات القيادة التربوية والإدارية، وقدرتهم على التعامل مع التحديات، وحسن إدارة الموارد البشرية، وتفعيل الأنشطة، وتحقيق الانضباط المدرسي، وبناء جسور التواصل مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور والمجتمع المحيط.

أكدت اللجنة أن القيادة المدرسية مسؤولية قبل أن تكون منصبًا، ورسالة قبل أن تكون مسمى وظيفيًا، وأن المدرسة الناجحة تبدأ بقائد واعٍ يمتلك الرؤية، ويؤمن بالعمل الجماعي، ويجعل من الانضباط طريقًا للنجاح، ومن الإبداع منهجًا للارتقاء.

تأتي هذه المقابلات في إطار جهود مديرية التربية والتعليم بكفرالشيخ المستمرة لبناء صف ثانٍ من القيادات التربوية المؤهلة، واختيار العناصر الأكثر قدرة على تحمل مسؤوليات المرحلة، بما يسهم في الارتقاء بمستوى العملية التعليمية، وتحقيق أهداف وزارة التربية والتعليم، وصناعة مدرسة عصرية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير.