5 محافظات تناقش التنمية المهنية في تعليم الإسماعيلية
فى البداية أعرب الدكتور خالد خلف مدير تعليم الإسماعيية عن سعادته بوجود المحافظات الخمسة و ان عصب العملية التعليمة والعمود الفقري هى التنمية المهنية مشيرا الي ان المشكلة هي عدم معرفة الاحتياجات الحقيقة ولذلك تأتي كثير من الخطط غير ملائمة.راجيا ان تكون هناك مناقشات للوصول الي تلبية رغبات المتدربين المستهدفين والاتفاق علي عناوين للتنمية المهنية والتعامل علي ارض الواقع.
من جانبة قال عادل عبد التواب عثمان وكيل المديرية ان النجاح دائما من التواصل والقاطرة الحقيقة هي التنمية المهنية ولابد ان نخرج عن الأمور التقليدية مشيدا بإدارة التدريب التي تميزت خلال المرحلة الماضية والتى طالت جميع الفئات بما فيها مسئول الحسابات.
وأوضحت الدكتورة ايناس احمد عبد الفتاح مدير إدارة التدريب بمديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية ان ورشة العمل تتضمن 3 محاور الاول هو محور الهيكل التنظيمي لإدارات و المحور الثانى إعداد الخطة المحلية للتدريب اما الثالث فهو تقييم الأثر التدريبي علي المستهدفين مشيرة الي مشاركة 8 أقسام في 8 إدارات تعليمية بالمحافظات شمال وجنوب سيناء الي جانب مدن القناة.
وقال سمير محمود الشرقاوي مدير مركز التدريب الرئيسي بورسعيد ومدن القناة وشمال وجنوب سيناء ان الورشة هي تجربة رائدة في كل محافظة ولابد من تحليل التجربة للاستفادة منها مؤكدا انها اول ورشة عمل عن تفعيل دور ادارات التدريب في تنفيذ الخطة المحلية والتغلب علي معوقاتها.
