ترقية 1500 موظفا بجامعة بنى سويف

أعلن الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف أن الجامعة بصدد الإعلان عن ترقية 1500 موظفا والتسوية لعدد 222 موظفين ، بهدف الارتقاء بمستوى المنظومة الإدارية من خلال خلق بيئة عمل ناجحة منجزة

مؤكدا حرص الجامعة على مصالح الموظفين والارتقاء بالمستوى المادي من ناحية والمستوى الإداري من ناحية أخرى من خلال التدريب المستمر في كافة المجالات الإدارية ، الأمر الذى ينعكس ايجابيا على حسن سير العمل بالجامعة .

كان رئيس جامعة بني سويف التقى مايقرب من 600 من موظفي الجامعة على مستوى الكليات لمناقشة قواعد تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور طبقا لما ورد بقرار رئيس الجامعة

استغرق اللقاء ساعتين متواصلين من المناقشة المتبادلة استمع خلالها الى أراءهم ومقترحاتهم في النهوض بالكليات بشكل عام والجامعة بشكل خاص .

أجاب رئيس الجامعة على كافة تساؤلات الموظفين وأطلعهم على أخر المستجدات ، وشدد على ضرورة اجتماع كافة مديري الكليات مع العاملين لشرح آليات تطبيق القرار ، وأكد للحضور أن بابه مفتوح للجميع مرحبا بكافة الآراء في كل الأوقات عبر مكتبة أو عبر صندوق المقترحات والشكاوي أو التواصل معه بشكل مباشر أو عن طريق الوتساب ..

كان انيس الجامعة قد أصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للأجور وذلك طبقا لما هو وارد بقرار مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 ومنشور وزارة المالية رقم 8 لسنة 2019، حذر فيه المخالفين والمتقاعسين عن التنفيذ لهذا القرار من التعرض للمساءلة القانونية.