تعليم القليوبية تعلن شروط شغل وظائف مدير ووكيل مدرسة
اعلنت مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن شروط شغل وظيفة مدير مدرسة.
وقد تضمنت ٥ شروط اساسية هى:
- ان يكون معلم أول ( أ ) على الاقل
- الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب
- الحصول شهادة أو إجازة التأهيل التربوى .
- اجتياز برنامج التنمية المهنية فى مجال الإدارة المدرسية .
- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الاقل فى عامين سابقين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.
كما اعلنت المديرية عن شروط شغل وظيفة وكيل مدرسة و يكون لمدة عامين قابلة للتجديد
وتضمنت ٥ شروط اساسية هى:
- معلم أول على الاقل
- الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب - الحصول على شهادة أو إجازة التأهيل التربوى .
- اجتياز برنامج التنمية المهنية فى مجال الإدارة المدرسية .
- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الاقل فى عامين سابقين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.
وحددت المديرية ٣ شروط لشغل وظيفة ( وكيل أو مدير ) مدرسة رسمى لغات ( التجريبيات) بجانب الشروط العامة لشغل الوظيفة وهى:
- ان يكون من المتخصصين فى اللغة الأجنبية الأولى التى يتم تدريسها بالمدرسة .
- أن يكون من الذين سبق لهم تدريس مادة الرياضيات أو العلوم باللغة الأجنبية الأولى التى يتم تدريسها بالمدرسة .
- ألا تقل مدة خدمته فى مجال العمل بالمدارس الرسمية لغات بنوعيها عن خمس سنوات.
كما حددت ٣ شروط للمتقدمين لشغل وظيفة ( وكيل أو مدير ) مدرسة تربية خاصة والتوجيهات الفنية للتربية الخاصة بجانب الشروط العامة لشغل الوظيفة وهى:
- ان يكون من ذوى الخبرات العلمية.
- ان يكون حاصلا على مؤهل عال ودراسات فى التربية الخاصة فى مجال الإعاقة التى يرغب العمل بها فى التوجيه .
- ان يكون عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات وفق الإعاقة التى يرغب العمل بها .
واعلنت المديرية انه على المتقدمين لشغل هذه الوظائف تقديم ملف كامل يحتوى على:
- نموذج التقدم لشغل الوظيفة المتقدم لشغلها مرفق به صور شخصية .
- عدد عشرة نسخ (صور) من نموذج التقدم لشغل الوظيفة معتمدة صورة طبق الاصل .
- اصل شهادة برنامج التنمية المهنية للوظيفة المتقدم إليها بشرط عدم انتهاء مدة صلاحية الشهادة ( لن يقبل الملف الذى يحتوى على إفادة أو التسجيل بالأكاديمية للبرنامج )
-صورة معتمدة طبق الأصل من المؤهل الدراسى .
- بيان حالة وظيفية من واقع الملف بقسم ملفات متضمن التاريخ الوظيفى للمتقدم .
- بيان حالة إلكترونى معتمد ومختوم بختم الإدارة التعليمية وموضح به جزاءات للمتقدم حتى تاريخ التقدم .
- صورة معتمدة من قرار آخر ترقية مسكن عليها .
- تقارير الكفاية عن أخرعامين .
- إفادة من إدارة الشئون القانونية بموقف المتقدم من الاحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف أو الأمانة و الجزاءات الموقعة على المتقدم حتى تاريخ تحرير الإفادة .
- يضاف إلى ملف المتقدم صورمعتمدة طبق الاصل إن تم ذكرها بنموذج شغل الوظيفة من( شهادات التقدير – شهادات الكمبيوتر – شهادات اللغة – الدورات التدريبية – المستندات الدالة على المشاركة بالمؤتمرات )
