تعديل سن المتقدمين للوظائف الحكومية حتى 40 سنة .. مشروع قانون أمام البرلمان
تحديد سن معين في مسابقات الحكومة يحتاج إلي إعادة نظر
كشفت النائبة آمال عبدالحميد، عضو مجلس النواب عم التقدم رسميًا بمشروع قانون لتعديل سن المتقدم في مسابقات الحكومة إلي40 عامًا بدلاً مما هو معمول به حاليًا 30 عامًا.
تعديل سن المتقدم في مسابقات الحكومة إلي 40 عامًا
وذكرت النائبة أن مشروع قانون لتعديل سن المتقدم في مسابقات الحكومة إلي 40 عامًا يأتي تلبيةً لرغبات الكثير من شباب مصر الذين نالوا الكثير من الشهادات العلمية والدرجات إلا أن شرط السن المُعلن عنه في الكثير من مسابقات الحكومة التي تم الإعلان عنها مؤخرًا من جانب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يحول بينهم وأصبح بمثابة عائق وشرط تعجيزي.
مسابقات الحكومة تشترط ألا يزيد سن المتقدم علي ثلاثين عاماً
أوضحت أن جميع مسابقات الحكومة تشترط ألا يزيد سن المتقدم علي ثلاثين عاماً وهو ما يحرم الكثير من الشباب الذين تجاوزت أعمارهم أكثر من خمسة وثلاثين عاماً ومعظمهم يتميزون بالكفاءة والخبرة وإذا أتيحت لهم الفرصة في شغل إحدي هذه الوظائف التي بلا شك سوف يحققون فيها نجاحات كبيرة بحكم خبراتهم العملية والعلمية التي قد لا تتوافر لغيرهم من الشباب حديثي التخرج.
تحديد سن معين في مسابقات الحكومة يحتاج إلي إعادة نظر
ولفتت إلي أن تحديد سن معين وهو ألا يزيد عن 30 عامًا. يحتاج إلي إعادة نظر من جديد وهو ما يتطلب تدخلًا تشريعيًا بالنص صراحةً بتعديل سن المتقدم ليصبح 40 عامًا لشغل الوظائف الشاغرة في الجهاز الإداري للدولة .
تحديد سن الثلاثين عاما هو بمثابة حكم بالتقاعد
واعتبرت شرط تحديد السن بثلاثين عاماً كحد أقصي للتعيين هو بمثابة حكم بالتقاعد والإحالة للشباب للمعاش وهم في أهم مراحل العمل والعطاء والإنجاز والإبداع في كل المجالات، كما أن هذا الشرط يحرم هذه الوزارات والمؤسسات من خبرات وكفاءات هي في أشد الاحتياج إليها ولا تتوافر لحديثي التخرج من الشباب.
نظام التعيين في مصر لا بد من مواكبته المتغيرات السريعة
وأكدت النائبة آمال عبدالحميد على أهمية أن يواكب نظام التعيين في مصر المتغيرات السريعة في علم الإدارة فالكثير من دول العالم المتقدمة تسمح حتي لمن تجاوزا الـ 50 عامًا بالتقدم لشغل الوظائف الشاغرة لديها خاصةً الوظائف التي تتطلب مؤهلات وخبرات معينة لا تتوافر في حديثي التخرج.
