أبو ليمون: رخصة للعمالة الغير منتظمة بعد إجتياز البرنامج التدريبى
منظومة المخلفات الصلبة
محافظ المنوفية : كارنيه لمزاولة المهنة وتغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي للعمالة الغير المنتظمة بإدارة المخلفات الصلبة
أعلن اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية عن تنفيذ البرنامج التدريبي لـ العمالة الغير منتظمة في مجال إدارة المخلفات بالمنوفية بالتعاون مع وزارة البيئة, لتوفير مناخ ملائم للعمالة الغير منتظمة بقطاع المخلفات الصلبة, وذلك في إطار توجيهات الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بدءًا بالتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، ومنحهم غطاء تأميني مناسب ، والذي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات ( الدقهلية، القليوبية، كفر الشيخ، الغربية، المنوفية، الجيزة، القاهرة )، وذلك بحضور ممثلي وزارات البيئة و العمل و التضامن الاجتماعي, وعدد كبير من عمال النظافة.
مشيراً أن هذا يأتي وفقًا للبروتوكول الثلاثي الذى تم توقيعه بين وزارات ( البيئة، و العمل والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئي فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية التأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمي لمنظومة إدارة المخلفات والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتي البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائيا من المخلفات) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفي، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص و الجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
ويتضمن البرنامج التدريبي عرض تقديمى عن المنظومة الجديدة للمخلفات من خلال استشارى فنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتدريب عملى للعمال على العمل بمنظومة المخلفات من خلال ممثل بإحدى شركات الجمع، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية المقدمة للعاملين من خلال ممثل من التأمينات بوزارة التضامن الاجتماعي، كما تم تقديم عرض تقديمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
يُذكر أن البرنامج التدريبي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات ( الدقهلية، القليوبية ، المنوفية، كفر الشيخ، الغربية، الجيزة، القاهرة) لعدد ما يقرب من 700 عامل وهم ضمن المسجلين على موقع وزارتي البيئة والتضامن الاجتماعي، ويتم التدريب كمرحلة أولى من خلال الوزارات المعنية، على ان يتم توفيره لاحقًا من خلال الشركات العاملة بالمنظومة وفقا لقانون المخلفات رقم 202 لعام 2020 الذى يلزم الشركات بذلك، ووفقًا للدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة، والعاملين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة .
هذا وينقسم التدريب إلى شق فنى خاص بجهاز تنظيم ادارة المخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حده، وشق ثانٍ خاص بوزارة القوى العاملة يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الاجتماعي، على أن يتم بعد الانتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد كل 6 أشهر، وسيتم استكمال البرنامج التدريبي في باقي محافظات الجمهورية.
أبو ليمون: رخصة للعمالة الغير منتظمة بعد إجتياز البرنامج التدريبى
أبو ليمون: رخصة للعمالة الغير منتظمة بعد إجتياز البرنامج التدريبى
