9 خطوات للتعامل مع زميل العمل الجديد

من المهم الالتزام بقواعد اللباقة عند التعامل مع الزميل الجديد فهناك اتيكيت للتعامل مع الاخرين فى مكان العمل ،لنتعرف على الخطوات فيما يلى:

1- عرض المساعدة على زميل العمل الجديد، لزيادة شعوره بالراحة.

2-جولة ودودة لتعريف زميلك الجديد في العمل بأهم الأماكن في المكتب أو مكان العمل.

3- دعوة زميل العمل الجديد لتناول الغداء، أو احتساء القهوة، لمنحه الترحيب والتعرف عليه بشكل أفضل

4- محادثة الزميل الجديد عن بدايات عملك كموظف جديد وإيضاح أن الأخطاء جزء طبيعي من عملية التعلم.

5- تقع على عاتق الرئيس مسؤولية تمديد الاستقبال الحار لزميلك في العمل الذي وصل مؤخراً وهذا لا يشمل فقط تعريفهم شخصيًاً بزملائهم ، ولكن تقديم أسمائهم والوظائف الخاصة بهم داخل المنظمة.

6- إظهار الود تجاه أحد الموظفين المعينين حديثاً من خلال الترحيب بهم “مرحباً” وتوديعه مع “الوداع” اللطيف ينقل إحساساً بالاهتمام الحقيقي برفاههم

7- تقديم المشورة للزملاء الجدد، حتى تتمكن من مساعدتهم على التكيف بشكل أفضل مع ما تعلموه.

8- منح مساعدة زميل عمل جديد على المشاركة في المشاريع وأحداث الشركة، ما يساعده على الاندماج بشكل أسرع وأسهل.

9-امنح نفسك مساحة وضع حدود حول متى وكيف تكون متاحًا لمساعدة الآخرين لضمان حصولك على ردود فعل مثمرة من الناحيتين.