خبير توظيف: العمالة المصرية الأفضل وضعف الأجور في الخارج لقلة التدريب
قال خبير التوظيف وإدارة الموارد البشرية، احمد صابر مدكور، إن العمالة المصرية مطلوبة بشكل كبير في دول الخليج بسبب ما تمتلكه من مهارة واتقان للمهام الموكلة إليهم، خصوصا أصحاب الحرف، مؤكدا أنهم أفضل من عمالة دول آسيا.
وأضاف أن الخريجين والمؤهلات العليا الذين يرغبون في السفر للعمل في الخارج لديهم المؤهلات الجامعية والشهادات المطلوبة، ولكن ينقصهم الخبرة والتدريب، ناصحا من يرغبون في السفر بعد التخرج بالتدريب على الأقل لمدة سنة كل في مجاله.
وأوضح أن الخريجين الذين أمضوا فترة تدريب في مجالهم قبل السفر إلى الخارج قد تتضاعف رواتبهم مرتين على الأقل، مقارنة بالخريجين الجدد الذين لا يملكون أي خبرات أو تدريب.
واشار إلى أن إجراءات السفر حاليا لدول الخليج معقدة جدا، ولكن شركات التوظيف في مصر تبذل قصارى جهدها لتذليل أية عقبات قد تواجه المسافرين وتوجههم إلى الجهات المعنية لإنهاء إجراءات السفر بكل بساطة وسهولة.
ونوه بأن الشكاوى من ضآلة المرتبات في دول الخليج، راجع من ناحية لأصحاب الأعمال الذين يطلبون عمالة رخيصة، ومن ناحية أخرى هناك بعض العمالة التي لا تمتلك أي خبرات لذلك تكون أجورها ضعيفة.
ونوه بأن مصر من الممكن أن تكون من الدول التي تصدر العمالة للعديد من الدول، ولكن بشرط التدريب والخبرة، مشددا على مراكز التدريب المهني أن تقوم بتدريبات مكثفة للعمالة بشكل مستمر، فضلا عن ضرورة أن تكون هناك سنة خبرة على الأقل لكل خريج جديد يرغب في السفر إلى الخارج.
