هاي سليب
  • مصر
  • Loading...

رئيس مجلس الإدارة
سـعــــد سـليــــم
رئيس التحرير
عبد النبى الشحات

ليلى جوهر

إرادة وطن

النقل الداخلى بين الواقع والمأمول

بقلم .... ليلى جوهر

الجمعة 03 مايو 2019

 

(تاكسى مصر )

 النقل الداخلى   محور وعصب الحياة ،والوسيلة الحضارية للتنقل بداخل المدن والمحافظات ، وهو الذى يسهل للمواطن حرية التنقل فى وسيلة نقل تتفق مع   العصر الحديث، من حيث إستخدام التكنولوجيا الحديثة للنقل الداخلى، ولكن هناك بعض المشاكل التى تواجه هذا المرفق فى أستخدام وسيلة حديثة تعتمد على إستخدام التكنولوجيا الحديثة و توفير وسيلة نقل مريحة للمواطن ،وهناك العديد من الشركات الخاصة العاملة فى هذا المجال  ،والهدف من الفكرة دخول الدولة فى مجال النقل الداخلى بإستخدام التكنولوجيا الحديثة  ،والدولة تمتلك العديد من   المقومات من محطات للنقل الداخلى ، والمبانى الإدارية، والأيدى العاملة ، وكل هذا يؤهلها لإنستخدم التكنولوجيا الحديثة فى نقل الأفراد   فى وسيلة أمنة مريحة ،بسعر متكافئ وعادل  مع الخدمة المقدمة للمواطن ،و خلق سوق تنافسى يؤدى إلى تقديم خدمة متميزة للمواطن .   

(محتوى الفكرة )

إنشاء  شركة وطنية تابعة للدولة   للنقل الداخلى فى المحافظات تتبع وزارة النقل ، ،لتسهيل عملية النقل الداخلى باستخدام التكنولوجيا الحديثة وتتوافق مع التطور الحضارى  ،تحمل أسم

 (تاكسى مصر ) 

وذلك  عن  طريق الإشتراك بين الدولة والمواطنين من خلال منظومة حديثة للنقل الداخلى للسيارات بسيارات  تحمل نفس الشعار بأسم الشركة ،

(تاكسى مصر )

فيستطيع المواطن أن يحصل على خدمة النقل الداخلى بوسيلة سهلة ومأمونة  وحضارية، تتفق مع التكنولوجيا الحديثة تحت رعاية ورقابة الدولة  .

( كيفية إقامة الشركة )

 تقام هذه الشركة فى كل محافظة ومدينة وتكون تابعة  لوزارة النقل ، وهناك   العديد من المحطات للنقل  على مستوى الجمهوية ،فيتم إقامة مبنى إدارى تابع لهذه  الشركة ، فى كل محافظة بداخل  المحطات  لتنظيم العمل الإدارى   . 

بطريقة حديثة و متطورة من خلال عدة أقسام 

( قسم لإدارة الموارد البشرية )

وذلك لتنظيم العمل وتذليل الصعوبات للموظف والعملاء وتلقى الشكاوى وحل المشكلات .

(  قسم المحاسبة )

وهو المسئول عن المعاملات المالية وكيفية حساب قيمة الرحلات ،

بالنسبة للعملاء وبالنسبة للموظفين التابعين للشركة .

- فتح حساب مصرفى  خاص للعاملين  لإيداع قيمة الأجر المتحصل عليه من العمل .

- الحصول على فيزا بنكية للموظف تودع بها  إستحقاقاته المالية .

(قسم شئون قانونية )

يختص بالتعاقد مع المشتركين وكذلك  الرقابة القانونية على العمل ،وتوقيع العقوبات على مخالفة لائحة العمل والقانون الإدارى و  مدونة السلوك الوظيفى .

(  القسم الخاص بوحدة التكنولوجيا  )

وهو القسم الخاص باستخدام الأنترنت والتكنولوجيا الحديثة فى الإتصال بالمواطنين ،ومراقبة سير الرحلات عن طريق الخرائط ،وتلقى الشكاوى عن طريق الإنترنت والبريد الإلكترونى ،مراقبة الطرق وسير الرحلةوحساب قيمة الرحلة  .

(كيفية التنفيذ ) 

- عمل إستمارة إشتراك للمتعاقدين  

توضح 

( شروط التقديم ،المعاملة المالية ،الأفراد الذين يحق لهم الإشتراك ،العقوبات فى حالة مخالفة قوانين الشركة ) 

(شروط الإشتراك)

هناك طريقتين للإشتراك: 

(شروط خاصة بالسيارة) 

 تقديم الشركة سيارة للمتعاقد مع الإقرار بالمحافظة عليها وتوقيعه على مدونة السلوك الوظيفى .  

-  إمتلاك سيارة  للمتعاقد تحمل مواصفات المطلوبة للتعاقد .

( اللون ،الشعار ،الأنترنت، الحداثة ،تاريخ الصنع  للسيارة  )

 فيتم التعاقد  بالشروط الواردة فى نموذج معد للتعاقد بالمواصفات والإلتزام بها من قبل المشترك   .

- تموين العربات بالغاز من الشركات التابعة للدولة .

(شروط الخاصة بالمتعاقد ) 

- شهادة حسن سير وسلوك للمتعاقد .

- ألا يكون حكم عليه فى جريمة مخلة بالشرف او الامانة. 

- الحصول على شهادة علمية سواء تعليم متوسط أو عالى  .

- السن يتراوح ما بين( 18 عاما إلى 55 عام) .

-الكشف الطبى على المتعاقد عند الإشتراك وأثناء العمل بكشف دورى للمشترك   . 

-تقديم صحيفة الحالة الجنائية للمشترك .

- حسن المظهر والخلق القويم .

(المعاملة المالية )

المعاملة المالية للمتعاقد مع الشركة، حسب كيفية الإشتراك أو التعاقد . 

(المشترك المتعاقد بالعمل والسيارة)

حساب  قيمة الإشتراك بالسيارة بمبلغ شهرى محدد بعدد أيام العمل وعدد الساعات ،وكذلك نسبة من أجر العمل

(50/ للشركة 50/للمشترك عن العمل الخاص  بنقل العملاء  ،

-  حساب  قيمة  النفقات والمصروفات والصيانة والتمويل للسيارة،لحساب قيمة الأجر للمشترك . 

وهذا من  إختصاص  قسم الشئون المحاسبية . 

(المشترك بالعمل والمجهود   )   

 يتم   التعاقد بنسبة من قيمة العمل، وعدد الساعات، وذلك بحساب نسبة

(50/ للمتعاقد و50/ للشركة)

 بعد خصم النفقات .

(وثيقة تأمين )

 الحق فى عمل وثيقة تأمين على السيارة وعلى المشترك لمخاطر المهنة .

(التأمين الصحى )

التأمين الصحى للموظف ضد مخاطر المهنة والرعاية الصحية .

(الأفراد المشمولين بالتعاقد )

كل من يتوافر فيه شروط التعاقد من حيث  توافر الشروط المطلوبة من 

- صحيفة الحالة الجنائية للموظف . 

- حسن المظهر والسلوك للمتعاقد . 

-  الحصول على شهادة  مؤهل عال أو متوسط .

(كيفية العمل) 

-الإلتزام بمواعيد العمل وتقسيم العاملين لفترات وذلك كل (8 ساعات) وردية بحيث تتوافر الخدمة طوال ساعات اليوم .

- إستخدام التكنولوجيا الحديثة فى العمل. 

- إستخدام  الخرائط الإلكترونية  فى الوصول للعميل باستخدام خاصية جى بى أس .

- تحديد قيمة اجرة التوصيل للعميل عن طريق الكيلومترات والوقت المستقطع للرحلة والتناسب بينهما  .

- إلزام السائق بالإلتزام بالسرعات المقررة .

- إلزام السائق بحسن التعامل مع العميل .

(لائحة العمل )

إقامة لائحة تنظيمية إجرائية قانونية  للعمل ،بحيث توضح كيفية العمل ،التعاقد، ،العقوبات ،ويحق للشركة تطوير الائحة حسب المستجدات فى العمل الإدارى والتنظيمى وفقا للقانون الإدارى . 

- الإلتزام بمدونة السلوك الوظيفى لكل العاملين بالشركةوالتوقيع عليها  .

(حقوق المتعاقدين )

التوقيع على مدونة السلوك الوظيفى هذه الوثيقة تضمن جميع حقوق العاملين المتعاقدين ، بالدولة سواء الحقوق  المالية والأدبية والرعاية الصحية ، وتضمن سير العمل والحقوق والواجبات والعقوبات فهى خير وثيقة لضمان الحقوق والواجبات وسير منظومة العمل الإدارى .

(حقوق العميل )

- السرعة فى الوصول للعميل حسب الطلب. 

- توافر السيارات  فى جميع المدن .

-  تحديد قيمة الرحلة من محل الإقامة إلى مكان الوصول. 

 -حساب قيمة أجر متعادل مع الرحلة وعدم المغالاة فى الأسعار . 

- وجود  خط ساخن للشركة للرد على الأستفسارات وشكاوى العملاء .

- حسن التعامل مع العملاء من قبل الموظفين التابعون للشركة .

( الفائدة )

-وجود وسيلة مريحة للنقل الداخلى للمواطن تابعة للدولة .

- ضمان الأمان للمواطن فى وجود رقابة للدولة على النقل الداخلى .

- الإستفادة من محطات النقل الداخلى للدولة فى توفير وسيلة حديثة للنقل الداخلى .

 -إحتساب أجر متعادل مع قيمة الرحلةبما يضمن عدم المغالاة وأستغلال المواطنين .

- المساهمة فى القضاء على مشكلة البطالة وتشغيل الشباب من خلال منظومة عمل حضارية . 

- وجود كيان قانونى لشركة تابع للدولة ينظم النقل الداخلى بالسيارات من محل الأقامة إلى محل الوصول  . 

- خلق سوق تنافسى يضمن الحفاظ على أنضباط الأسعار بدخول الدولة فى منظومة نقل الأفراد .

- القضاء على الإحتكار من الشركات الخاصة  العاملة فالنقل الداخلى عصب الحياة  .

- الحفاظ على الأمن للمواطن من خلال وسيلة نقل  أمنة للمواطن.  

هذه كانت فكرة مبسطة لإنشاء شركة تابعة للدولة من خلال وزارة المواصلات ،لسهولة نقل المواطنين داخل المدن والمحافظات بطريقة حديثة منظمة برعاية الدولة ، فالنقل الداخلى عصب حياة اليومية للمواطن ووسيلة حياة وأمان