هذا ما اكده محمد عادل امام ومصطفى احمد عبد المحسن عضوا اللجنة النقابية بشركة كليوباترا لصناعات مواد البناء قالا : كنا منذ سنوات طويلة نعمل بعقود عمل دائمة فى مصنع اسمنت المنيا الذى كان فى ذلك الوقت تابعا لشركة اسمنت بورتلاند حلوان .. وبعد استقرارنا لعدة سنوات بالعمل فى المصنع فوجئ العاملون بان الشركة باعت المصنع الى شركة اخرى وهى اعمار بعدها مباشرة عقدت الشركة جمعية عمومية وافقت على التقسيم وانشأت شركة جديدة باسم كليوباترا وتم فصل مصنع اسمنت المنيا الذى نعمل به وضمه لهذه الشركة الجديدة .
اضافا .. منذ ذلك الوقت وبدأت الشركة اتباع اساليب غريبة لتطفيش العاملين به والتنصل من كافة الحقوق الواردة فى اتفاقية العمل الجماعية فى اكتوبر 2018 .. فمنذ ابريل 2019 تم تخفبض المرتبات للعاملين حتى بلغ نسبته ما يقرب من 10 % من المرتب الذى كنا نتقاضاه ثم انخفضت الى حد كبير قيمة مستحقاتنا التى يتم سدادها للتأمينات الاجتماعية ممات سيؤثر مستقبلا على قيمة المعاش الذى يتقاضاه العمال الى جانب وقف كافة الخدمات والرعاية الطبية للعاملين واسرهم وعدم صلاف العلاوات الخاصة بتقييم الاداء ووقف سداد اقساط وثائق التأمين التى كانت تصرف فى حالات العجز او الوفاة او الخروج للمعاش والغاء مكافأة المناسبات ومنع توزيع الوجبات التموينية الشهرية .
قالا ان الشركة قامت بارسال كشوف الى القوى العاملة بما يقرب من 95 % من العاملين تخطرها بمنحهم اجازات اجبارية من العمل مطالبين بالتدخل للحفازظ على الحقوق المهدرة للعاملين ووقف ما اسمياه بالانتهاكات التى ستؤدى الى اصابتهم باضرار جسيمة .
اترك تعليق