وكلفت الوزارة المديريات بحصر جميع الموظفين داخل كل إدارة وتقسيم العمل بالتناوب فيما بينهما يوميا، إضافة إلى منح الموظفين أصحاب الأمراض المزمنة (سكر – ضغط – أمراض كلى – أمراض الكبد – أمراض القلب – الأورام) بعد التقدم بشهادة صحية من التأمين الصحي، للحصول على أجازة استثنائية كاملة .
وأكد الوزارة، أن قرار الأجازة يطبق على المرأة الحامل أو التي ترعى طفلا أو أكثر يقل عمره عن 12 عاما، مع تقديم ما يفيد ذلك ، إضافة إلى إخطار جميع العاملين بحضور التدريب أو ورش العمل طوال مدة سريان القرار .
كما كلفت الوزارة، الشئون الادارية ، باتخاذ الاجراءات اللازمة للتطهير ونظافة وتعقيم عقار العمل وفقا لارشادات وزارة الصحة .
اترك تعليق