رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
تحدث سمير المدبولي رئيس مجلس ادارة الاتحاد الاقليمي للجمعيات الاهليه عن أهميةالقانون رقم 149 الذى صدر يوم 19أغسطس الماضى وبدأ العمل به إعتباراً من يوم 20 والذى ألزم الجمعيات بتوفيق أوضاعها خلال عام من صدور اللائحه التنفيذيه وتستمر مجالس الإداره كما هى حتى توفيق الأوضاع طبقا للقانون.
كما أنه يعمل بأحكام قانون 84 حتى الآن مما لا يضر بالقانون رقم149 كان يسمى هذا القانون بقانون الجمعيات والمؤسسات الأهليه ولكن تم تعديله لقانون العمل الأهلي وأضاف مادة 13والتى تسمح للأشخاص العاديه أو الإعتباريه بمجموعة أنشطه للجمعيات وذلك لمدة سنه علي أن تحصل علي تصريح من الشئون الإجتماعيه بذلك وكان يمنع هذا القانون العمل فى نطاق حر لأنها تضع ضوابط وتصبح تحت مظلة التضامن الإجتماعي.
تم إصدار ( الوحده المركزيه للجمعيات أو العمل الأهلي ) وتتميز بتبعيتها لوزير التضامن الإجتماعي بشكل مباشر وسيختار منها خيرة العاملين يخضعون لدروات تدريبيه للعمل كموجهين.
تم السماح للجمعيات الأهليه بتأسيس صناديق خيريه فتقوم الجمعيات الأهليه باستثمار اموالها فى شهادات استثمار فقط لأنها ليس مسموح لها بالمضاربه فى البورصه أو إستثمار فى الذهب.
الجمعيات الأهليه معافاه من جميع الضرائب ماعدا ضريبة القيمه المضافه كما أن ماينتج منها من أرباح يخضع للضريبه، لكن من يعمل بها من موظفين غير معفيين من ضريبة كسب العمل.
الشروط السليمه التى لابد من توافرها بالجمعيات الأهليه:
لابد أن تكون لها نظام أساسي والحد الأدني لأعضاءها 10.
يكون لها مقر دائم. ويكون لها لائحة نظام أساسي.
يحق للشئون الاجتماعيه فى خلال 60 يوم من مراجعة الاوراق إذا وجدت أى أوراق ناقصه أو إجراءات عليها إخطار الجمعيه لتوفيق أوضاعها.
والعمل السياسي بالجمعيات الأهليه ممنوع منعاً باتاً.
مزايا الجمعيات الأهليه:
أعفي قانون 84 الجمعيات الأهليه من 50% من المياه والكهرباء ولكن يشترط أن تنتجه شركات قطاع العام ولكن حينما تنقلب لشركات قطاع الأعمال العام فيتوقف هذا الخصم.
شروط من يلتحق بعضوية مجلس الإداره:
أن يكون يقرأ ويكتب.وأن يكون حاصل علي مؤهل عالي أو متوسط.
مضى سنه أو سنتين علي عضوية الجمعيه حيث أنها إن تم اقرارها لابد من اخطارها للجميع.
يتشكل أعضاء مجلس الإداره من 5 ل 15 عضو مدتها 4 سنوات قابله لإعادة الترشيح مرات عديده.
لابد أن يحضر علي الأقل 50% من الجلسات وإجتماع شهري لعرض اعماله علي مجلس الإداره واقرارها.
إذا أصبح عدد أعضاء مجلس الإداره أقل من 50% فإنه لا يجوز ومن حق وزير الشئون الاجتماعيه بإنتداب أعضاء لمدة سنه لتشكيل مجلس الإداره.
لابد من تعيين مدير من خارج الإداره أو خارج مجالس الأمناء.
ممنوع أن يقوم عضو مجلس الإداره بالعمل بمشروعات المنح أو أخذ أجر منها.
متي يتم حل الجمعيه؟
هناك حل إختياري: أن تكون الجمعيه غير قادره لأى سبب لإستكمال اعمالها فتقوم بعمل جمعيه عموميه وتؤل أموالها لصندوق العمل الاجتماعى أو لجمعيه أخري إذا كانت ذكرت هذا فى لائحتها.
الحل الإجباري:
إذا كانت لا تستطيع توفيق أوضاعها خلال السنه المعلنه.
إذا لم تكون أنشطتها واضحه.
تكرار الملاحظات الموضحه لها أو المخالفات.
تلقي تمويل أجنبي دون الإخطار.
قيامها بالتعاون مع منظمات أجنبيه دون إخطار الشئون الإجتماعيه.
• النظام المالي للجمعيات:
لابد أن تلتزم الججمعيات بفتح حساب جاري ببنك خاضع للبنك المركزى المصري ولها حق بفتح حساب جاري واحد لكن إن زادت ايراداتها أو مصروفاتها عن 5 مليون جنيها فمن حقها فتح حساب فى أكتر من بنك.
ممنوع الصرف من الإيرادات ويتم الصرف بموجب شيكات ولكن المصروفات البسيطه يتم عمل سلفه مستديمه لها.
القانون ألزم الجمعيات الأهليه بأن تسير مع الميزانيه العامه للدوله والتى تبدأ من 1يوليو وتنتهى 30 يونيه العام القادم.
الجمعيات الناشئه التى تقل إيراداتها عن 100 ألف جنيه فلا يشترط أن تقوم بإحضار مراقب حسابات خارجي أما إذا زادت فلابد من إحضاره.
لايتم وضع أى دمغه علي أوراق الجمعيه.
من أين تأتى أموال الجمعيات؟
تلقي الأموال: سواء من الأشخاص التى تأتى لمقر الجمعيه تتبرع بذاتها سواء مصري يعيش بمصر أو مصري يعيش بالخارج.
جمع التبرعات.
وأوضح شريف درويش أن طلبة الخدمه الإجتماعيه لهم دور هام جدا فى الجمعيات الأهليه ولابد أن تكون علي وعى تام بقوانين الجمعيات الأهليه وبدرايه كامله بكيفية عملها فهم مسئولون عن تنمية المجتمع.
وسمح القانون الجديد للجمعيات الأهليه بالإستثمار ومشاركة الشركات الأخري.
وأكد أسامه البدرشين المستشار القانونى للرقابه العامه علي شركات البترول علي كلا من :
فلسفة القانون 149 يرسخ خطة مصر 2030 للتنميه المستدامه لذا فلابد من الوعي التام بالتغيرات التي طرأت علي القانون وأسباب تعديلها. يمكن لمجموعه من الأشخاص العمل علي أي هدف تم ذكره فالقانون دون العمل تحت ظل القانون والجمعيات كالمشاركه فى المبادرات.
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
مزايا العمل الأهلى وقانون الجمعيات فى ندوة النيل للأعلام
اترك تعليق