رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
رئيس القابضة للمياه :الارتقاء بالعنصر البشرى لتحسين خدمة مياه الشرب والصرف الصحى
أكد، مهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، على أهمية العنصر البشرى والارتقاء به، من خلال عمليات التدريب المستمرة وتعاظم دوره خلال المرحلة الحالية باعتباره الركيزة الأساسية لتنمية المهارات وإعداد وتأهيل كوادر متخصصة بالمجالات المختلفة، لتحسين جودة خدمة مياه الشرب والصرف الصحى. جاء ذلك، أثناء افتتاحه، المركز الإقليمى للتدريب بمحطة الأميرية بعد تطويره، والذى يضم 3 قاعات للتدريب النظرى ومعملا للحاسب الالى، ليكون نواه لتدريب العاملين بشركات المياه والصرف الصحى، بحضور رؤساء شركات المياه والصرف الصحى بالقاهرة والجيزة والقليوبية.
قال انه يجب وجود مركز تدريب متطور يغطى المجالات الفنية التى تتعلق بمياه الشرب والصرف الصحى لمنح رخصة وشهادة معتمدة فى هذا المجال، وتطوير منظومة التدريب وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة فى جميع المجالات "، وتابع أن المركز الاقليمى يعد إضافة للبنيه التحتية لمراكز التدريب التابعه للشركه القابضة على مستوى الجمهوريه.
كما افتتح مركز التدريب التابع لشركة الصرف الصحى بالقاهرة بعين شمس والذى يتسع لاكثر من 90 متدرب ب 5 قاعات، لرفع كفاءه العاملين وتوفير المناخ المناسب لتدريبهم و تنفيذ العديد من الدورات التخصصية والفنية.
قال المهندس عادل حسن، رئيس شركة صرف صحى القاهرة، ان الشركة تهتم بتنفيذ برامج تدريبية مكثفة فى اطار رؤية الشركة القابضة بالاهتمام بالعنصر البشرى وتنمية الكوادر، والاهتمام بالبنية التحتية وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية والتقنيات الحديثة بهدف رفع كفاءة مستوى العاملين بالشركة.
أضاف أن شركة الصرف الصحى بالقاهرة، تمتلك خبرات تدريبية متميزة، وتنتهج تطوير المراكز التدريبية لتحقيق الاستفادة القصوى، واستكمال منظومة التدريب، مشيرا أنه تم عقد 236 برنامج تدريبى خلال العام الماضى، استهدفت تدريب 5 ألاف متدرب من العاملين بالشركة.
كما تفقد رسلان، محطة صرف صحى الأميرية والتى تعد من اكبر محطات رفع رأسية على مستوى الجمهورية والشرق الأوسط، و تخدم 80% من سكان القاهرة، من المعادى حتى مناطق المرج والخصوص.
اترك تعليق