كتب – محمود جمعة
قالت هيلدجارد فوجلمان، منسق برنامج "EconoWin" "إن إدماج المرأة في الاقتصاد من الموضوعات الأكثر تميزا في المجتمعات الحديثة، ويجب النظر إليه باعتباره ضرورة اقتصادية"._x000D_ _x000D_ وأضافت على هامش الاحتفال باتفاقية التعاون التي وقعتها راية القابضة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، التي تزود من خلالها (GIZ) راية بالدعم الفني والمالي من أجل تنفيذ مبادرة التنوع بين الجنسين، أن الشركات المصرية تتجه اليوم نحو التنوع والشمول لتزيد من القدرة التنافسية للصناعة والتي تنعكس أيضا على الاقتصاد المصري ككل._x000D_ وأشارت إلى أنه من المتوقع أن تؤدي زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل المصري إلى زيادة الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 34٪ وفقا لإحصائيات البنك الدولي لعام 2015."_x000D_ _x000D_ وتعد هذه الاتفاقية بداية تعاون وشراكة استراتيجية بين راية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي كجزء من (EconoWin)، البرنامج الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا الذي تنفذه الوكالة الألمانية للتعاون الدولي لتشجيع المشاركة الاقتصادية للمرأة وخلق أماكن عمل مناسبة للجنسين معا بما يضمن التقدم الوظيفي العادل لجميع الموظفين._x000D_ _x000D_ إلى ذلك قال مدحت خليل، رئيس مجلس إدارة راية القابضة ورئيسها التنفيذي: "قررت راية القابضة البدء في هذه المبادرة بهدف تطبيق أدوات فعالة لإدارة التنوع بين الجنسين والتي من شأنها خلق بيئة العمل الشاملة لجميع موظفي راية لتحسين الأداء"._x000D_ _x000D_ وأضاف أنه سيتم تنفيذ هذا المشروع على مدار عام ونصف، سيقوم خلالهما فريق الموارد البشرية براية والمستشارون التابعون للوكالة الألمانية، بالعمل معا لخلق بيئة ومكان عمل متنوع حيث يقدم فيه لجميع الموظفين، رجالا ونساءً، فرص متساوية لتنمية مواهبهم والتقدم في حياتهم المهنية.