رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
خلال العام المالي ٢٠٢٥ / ٢٠٢٦م
470 قرار نقل وندب..حصاد أعمال "إدارة الموارد البشرية"بالأوقاف
نشرت وزارة الأوقاف اليوم الإثنين 29 يونيو 2026 حصادة الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية والتي واصلت خلالها جهودها في تطوير منظومة العمل فكانت كالتالي :
تطوير منظومة العمل الإداري والتحول الرقمي
واصلت الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية جهودها في:
تحديث قواعد البيانات.
رفع كفاءة الخدمات الوظيفية.
دعم التحول الرقمي.
تطوير منظومة الموارد البشرية.
أبرز مؤشرات الإنجاز:
أولًا: شئون التوظف
إصدار نحو ٧٠ قرار تعيين لـ ٥٥٠ موظفًا.
تنفيذ ٤٣٠ قرار نقل استفاد منها ٧٠٠ موظف.
إصدار ٤٠ قرار ندب.
تنفيذ ٢٨ قرارًا لأحكام قضائية شملت ٣٤٠ موظفًا.
أرشفة جميع عقود المسابقات وتنفيذ الأرشفة اليومية للملفات.
٥٧١ إمامًا
٨٧٨ عاملًا
ضمن الدفعة الثانية من مسابقة ٢٠٢٣م «دفعة الإمام محمد عبده».
كما تم تجديد التعاقد مع:
٥٧١ إمامًا
٨٧٨ عاملًا
للعام الثاني.
حركة الندب والنقل
فحص ودراسة ٣٥٤٤ طلبًا عبر المنصة الإلكترونية.
تنفيذ حركة نقل لـ ٢٤٤٣ موظفًا.
الترقيات والحوافز
إصدار:
٢٨ قرار ترقية استفاد منها ٨٥٠٠ موظف.
علاوات دورية وتشجيعية استفاد منها آلاف العاملين.
٨٠ قرارًا لحافز التميز العلمي لـ ١٢٠٠ موظف.
قرارات متنوعة للترقيات وضم المدد.
السجلات والخدمات الوظيفية
إعداد:
١٢٠٠ ملف معاش.
١٥٠٠ بيان حالة وشهادة خبرة.
التأشير بقرارات الترقيات والعلاوات لـ ٨٥٠٠ اسم.
اعتماد الحافز العلمي لـ ١١٠٠ موظف.
التحول الرقمي وقواعد البيانات
تحديث قواعد بيانات العاملين:
بالديوان العام.
المديريات الإقليمية.
العاملين المنتقلين للعاصمة الجديدة.
المعينين بنسبة ٥٪ من ذوي الإعاقة.
تحديث المؤهلات العلمية
تحديث بيانات ٧٨٣٧ موظفًا من الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة:
١١٥٠ دكتوراه
٢٢٢٩ ماجستير
٤٤٥٨ دبلوم
الاستجابة والشكاوى
الرد على:
١٠٩ شكاوى من منظومة الوزارة.
٢٥٠ شكوى من منظومة الشكاوى الحكومية وخدمة المواطنين.
١٠٠ دعوى قضائية مرتبطة بمسابقة التعاقد.
إنجاز ختامي
حققت الإدارة أعلى نسبة أرشفة على مستوى وزارة الأوقاف خلال عام ٢٠٢٥م، بعد أرشفة ١٤٢٩٢ ملفًا، بما يعكس نجاحها في دعم التحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
اترك تعليق