رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
بسبب «AI».. الاستغناء عن 92 ألف وظيفة فى أمريكا خلال 4 أشهر
تشير موجة تسريح الموظفين الأخيرة في شركات كبرى مثل Meta وMicrosoft وAmazon إلى تحول هيكلي في سوق العمل، مدفوع بتسارع تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل قطاع التكنولوجيا. وتجمع هذه الشركات بين استثمارات ضخمة تُقدّر بمئات المليارات في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وبين تقليص الوظائف بهدف رفع الكفاءة التشغيلية ومعالجة التوسع المفرط في التوظيف خلال فترة الجائحة.
ووفق تقديرات حديثة، تجاوز عدد الوظائف التي جرى الاستغناء عنها في قطاع التكنولوجيا الأمريكي 92 ألف وظيفة منذ بداية عام 2026، ما يعزز المخاوف من أن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل لم يعد سيناريو مستقبليًا، بل واقعًا جاريًا.
في المقابل، يرى بعض المحللين أن التحول التكنولوجي سيخلق فرص عمل جديدة، إلا أن البيانات الحالية تشير إلى فجوة متزايدة بين الوظائف التي يتم فقدانها وتلك التي يتم خلقها. ويتركز الطلب بشكل أساسي على تخصصات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، بينما يشهد التوظيف في الوظائف التقنية التقليدية تباطؤًا ملحوظًا، مع استقرار نسبي في مستويات الأجور خارج هذا النطاق.
كما يعكس مؤشر ثقة الموظفين الصادر عن Glassdoor تراجعًا حادًا في معنويات العاملين داخل قطاع التكنولوجيا، مسجلًا أكبر انخفاض سنوي مقارنة ببقية القطاعات، في إشارة إلى تصاعد حالة عدم اليقين بشأن مستقبل الوظائف في ظل التحول السريع نحو الأتمتة.
اترك تعليق