رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- اليابان تستورد نفطًا روسيًا لأول مرة منذ إغلاق مضيق هرمز
- بعد ثلاثية الأهلي.. تغييرات بالجملة في تشكيل الزمالك أمام سموحة
- كريم شحاتة: تصريحات والدي عن بيزيرا تم تفسيرها بشكل خاطئ
- سامح عوض الله… مسيرة علمية تعبر من جامعة عين شمس إلى العالمية
- بنك أوف أمريكا: 838 مليون وظيفة حول العالم مهددة بالذكاء الاصطناعي
هايدى القزاز مديراً عاماً للمنطقة الطبية فى مدينة بدر بالسيرة الذاتية
أصدر الدكتور تامر مدكور وكيل أول وزارة الصحة والسكان ومدير المديرية للشئون الصحية والسكان فى قطاع القاهرة، بتكليف "الدكتورة هايدى القزاز" بأعمال مدير عام المنطقة الطبية فى مدينة بدر، خلافاً للدكتورة نجلاء عبدالعظيم الذى تولت مهمة مدينة المنطقة الطبية فى حى الأميرية وتنفيذاً للتوجيهات الرئاسية نحو تمكين شباب المستقبل من قيادة قاطرة التنمية.
يأتى هذا القرار بهدف الإرتقاء بمستوى أداء الخدمات المقدمة للمرضى والمترددين على "المنشآت الصحية" فى مدينة بدر، والتابعة لـ"وزارة الصحة والسكان"، خلال المرحلة المقبلة من خلال إسناد المهام للقيادات الشابة والفعالة ولها باع طويل فى "مجال الصحى والطبى"؛ خصوصاً فى المدن الجديدة فى شرق "محافظة القاهرة"، والتى تحظى بإهتمام كبير من قيادات الدولة مع بداية نقل موظفى الوزارت الحكومية لـ"العاصمة الجديدة" فى المنطقة الشرقية حالياً؛ طبقاً للقرار الرئاسى بالنقل التدريجى من 1 "يناير" عام (2022)، بما فيهم قيادات وموظفى "وزارة الصحة والسكان"، وتسكين موظفى الدولى فى "حى زهرة العاصمة" داخل مدينة بدر والذى يصل عددهم أكثر من 30 ألف موظف بعد إكتمال جميع مراحل التسكين: "الأولى، الثانية، الثالثة، والرابعة".
الجدير بالذكر، أن الدكتورة هايدى القزاز، مدير عام المنطقة الطبية فى مدينة بدر، كانت تعمل فى إدارة الرعاية الأساسية فى مديرية الشئون الصحية والسكان فى محافظة القاهرة، ومن قبل كانت تعمل مدير المركز الطبى فى حى الـ100 متر فى مدينة الشروق، وأحدثت طفرة غير مسبوقة فى تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمرضى فى المناصب التى تولتها داخل المنشآت الصحية التى عملت بها، ومن الشخصيات المتفاعلة بشكل كبير جداً مع مشاكل المواطنين المترددين على المنشآت الصحية والعمل على حلها فى وقت قياسى، ومن الشخصيات المشهود لها بالكفاءة والتميز فى العمل، ومعروف عنها التفانى فيه ودماثة الخُلق، وتتسم بالسمعة الطيبة والإخلاص بين زملائها فى "المجال الصحى والطبى".
يأتى هذا القرار لدمج الخبرات بالكفاءات الشابة فى تحمل المسئولية، والإدارة والقيادة، مع تنشيط المنشآت الصحية فى "محافظة القاهرة" بدماء جديدة، وأفكار ورؤى مستقبلية، وأثبتت تجربة القيادات الشابة نجاحاً ملحوظاً، ودفعت العمل فى مختلف المجالات الصحية، إلى الأمام وتسريع معدل الإنجاز وحل مشاكل المواطنين خصوصاً فى المدن الجديدة بشرق القاهرة.
اترك تعليق