التضامن تشكل فرق عمل متخصصة لتطوير أداء إدارات الجمعيات الأهلية

قال عمرو حسنى رئيس الوحدة المركزية للجمعيات الأهلية إنه تم عقد اختبارات ومقابلات شخصية لما يقرب من 300 فرد من العاملين بإدارات الجمعيات بمديريات التضامن الاجتماعي، لاختيار العناصر الأكثر كفاءة لتشكيل فرق عمل متخصصة وتدريبهم على أفضل الممارسات وأحدث آليات العمل، وذلك بمعرفة قيادات الوحدة المركزية للجمعيات والعمل الأهلي.

وأضاف عمرو حسني أن هذه الفرق ستعمل على تحقيق الكفاءة والسرعة في تنفيذ كل ما يخص الجمعيات، والاستجابة السريعة للشكاوى أو المشكلات المتعلقة بعمل الجمعيات، مثل إعداد التقارير المطلوبة على وجه السرعة بشكل احترافي، والبيانات الخاصة بعمل الوحدة المركزية، بما في ذلك إجراءات التأسيس ومد النشاط، وتراخيص جمع المال، والمنح الأجنبية، وإجراءات الرقابة الداخلية والحوكمة، والإعفاء الجمركي للجمعيات، وغيرها.

وتتضمن فرق العمل "مسئولي القيد ومراجعين ماليين وإداريين ومسئولي إدارة جمع المال ومسئولي إدارة المنح الأجنبية ومسئولي المنظومة الإلكترونية للعمل الأهلي".

وفي إطار استراتيجية تطوير واسعة، بدأت الوحدة المركزية للعمل الأهلي تكوين فرق عمل من العاملين بإدارات الجمعيات على مستوى الجمهورية، بهدف رفع كفاءتهم عبر برامج تدريبية متخصصة، وتحديث البنية الرقمية، وتعزيز آليات الرقابة والمتابعة لتقديم خدمة أفضل.

وكانت وزارة التضامن الاجتماعي قد أعلنت في وقت سابق عن الخط الساخن الموحد 17673 التابع للوحدة المركزية للعمل الأهلي، للرد على أي استفسارات أو شكاوى تخص أعمال الوحدة المركزية للجمعيات والعمل الأهلي.