عقد محمد جبران، وزير العمل، لقاءاً مفتوحاً موسعاً مع العاملين بمختلف قطاعات ديوان عام الوزارة، في إطار حرصه على تعزيز التواصل المباشر وتطوير بيئة العمل، والاستماع إلى مقترحات العاملين بشأن تحسين الأداء ورصد أبرز المعوقات التي تواجههم أثناء تنفيذ مهامهم الوظيفية.
وخلال اللقاء، استمع الوزير بعناية إلى آراء ومداخلات عدد من الكوادر الوظيفية من مختلف المستويات، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق خطط وأهداف الوزارة، ووجه بسرعة دراسة جميع المقترحات المقدمة والعمل على وضع حلول فورية للمعوقات الإدارية والفنية المطروحة، بما يسهم في انسيابية العمل ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
في كلمته للعاملين، حث وزير العمل الجميع على بذل أقصى جهد خلال المرحلة المقبلة، مشيراً إلى أن المرحلة الحالية تتطلب العمل بروح الفريق الواحد والإخلاص في العطاء، والارتقاء بمستوى الأداء وتحمل المسؤولية تجاه المواطن المصري. وأكد أن كل فرد داخل الوزارة شريك أصيل في النجاح، وأن جهود العاملين تمثل المحرك الأساسي لتنفيذ استراتيجية الدولة في ملفات العمل والتشغيل.
واستجابة لمطالب العاملين بضمان استمرارية التواصل، وجه الوزير بعقد هذا اللقاء المفتوح بشكل دوري شهرياً، لمتابعة ما تم تنفيذه من توصيات اللقاءات السابقة، وطرح المقترحات المبتكرة لتطوير آليات العمل بصورة مستمرة، بما يساهم في خلق بيئة عمل محفزة تقوم على الشفافية والمشاركة.
اختتم اللقاء بتأكيد وزير العمل أن بابه مفتوح دائماً أمام جميع العاملين لتلقي الأفكار البناءة التي تسهم في تطوير منظومة العمل، مشدداً على أن التميز في الأداء هو المعيار الوحيد للتقييم والتقدير داخل الوزارة.
اترك تعليق