رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- بالصور.. ضربة جوية للتحالف تستهدف دعما عسكريا بالمكلا اليمني
- وزير الإسكان يشدد على جودة المرافق والخدمات بالعاصمة الجديدة
- وزير الإسكان يتابع تطوير الطرق ومشروع الإسكان الأخضر ببدر
- غلق وتشميع المنشآت المخالفة بالمنطقة الصناعية بمدينة العبور .. صو
- إنجازات جديدة في وحدات الموظفين بالعاصمة الجديدة .. صور
في محافظة الفيوم
المجتمع المدني ركيزة في تمكين المرأة بمجمع الغزل والنسيج
تمثل الشراكة مع المجتمع المدني أحد المحاور الرئيسية في تحقيق التمكين الاقتصادي المستدام، حيث تلعب المؤسسات الأهلية دورًا فاعلًا في تحويل برامج الدعم الاجتماعي إلى فرص حقيقية للعمل والإنتاج. وفي هذا الإطار، يبرز دور المؤسسة المصرية للتنمية المتكاملة «النداء» كنموذج عملي للتكامل بين الدولة والمجتمع المدني في دعم النساء وتمكينهن اقتصاديًا داخل مشروعات إنتاجية كبرى.
تشارك المؤسسة المصرية للتنمية المتكاملة «النداء» بدور محوري في مجمع الغزل والنسيج بغرب العزب بالفيوم، ضمن شراكة موسعة تضم وزارة التضامن الاجتماعي ووزارة قطاع الأعمال العام، بهدف دعم التمكين الاقتصادي للسيدات من أسر برنامج «تكافل وكرامة» وتحويلهن من متلقيات دعم إلى عناصر فاعلة في منظومة الإنتاج.
وبدأ تنفيذ المشروع في إبريل 2023، حيث تولت المؤسسة تدريب 250 مستفيدة في مرحلته الأولى، قبل أن يشهد توسعًا ملحوظًا مع إبرام شراكة جديدة مع شركة «ياسمينا» لصناعة وتصدير الملابس الجاهزة في مايو 2024، ما أسهم في رفع الطاقة التشغيلية للمجمع.
وحتى ديسمبر الجاري، نجح المشروع في تدريب وتشغيل نحو 2000 سيدة من أسر «تكافل وكرامة»، داخل منظومة إنتاجية متكاملة، تعتمد على معايير الجودة والتشغيل الصناعي الحديث، وتسهم في توفير فرص عمل مستقرة ودخل مستدام.
وتحصل المستفيدات خلال فترة التدريب، التي تمتد لشهر واحد، على مكافأة شهرية قدرها 2500 جنيه إلى جانب بدل الانتقالات، بينما يبدأ الأجر مع دخول مرحلة الإنتاج الفعلي من 3000 جنيه، بخلاف الانتقالات والخدمات الأخرى، ليصل إلى نحو 7000 جنيه للعمالة الماهرة، مع زيادات شهرية مرتبطة بمعدلات الإنتاج.
وحقق المصنع معدلات إنتاج مرتفعة، حيث بلغ حجم الإنتاج الشهري نحو 225,858 قطعة، ما يعكس كفاءة منظومة التشغيل ونجاح نموذج الشراكة بين الجهات المختلفة.
وفي إطار دعم استقرار السيدات العاملات، قامت المؤسسة في سبتمبر 2024 بتأسيس حضانة داخل المجمع لخدمة أبناء وبنات العاملات والعاملين، بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة. وتستوعب الحضانة 120 طفلًا وطفلة، وتعتمد منهج «التعلم من خلال اللعب» بما يسهم في تنمية الأطفال نفسيًا وتعليميًا، ويعزز قدرة الأمهات على الاستمرار في العمل دون أعباء إضافية.
اترك تعليق