أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، توجيهاته بإحالة عدد من العاملين بالمنشآت الخدمية، الذين لم يلتزموا بالتواجد في مقار عملهم، للتحقيق واتخاذ الإجراءات القانونية حيالهم، مؤكدًا أن الانضباط الوظيفي أساس تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد المحافظ على ضرورة استمرار أعمال المتابعة والمرور المفاجئ على مختلف المصالح الحكومية، لضبط الأداء الإداري والتأكد من التزام العاملين بمواعيد العمل الرسمية، تنفيذًا لسياسة الدولة في تحسين مستوى الخدمات.
وفي ضوء ذلك، قامت إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، برئاسة محمد السيد، بتشكيل لجان تفتيش على المنشآت التعليمية بمركز الزقازيق، لرصد انتظام حضور العاملين.
مدرسة الفنية بنات 2 الصناعية – إدارة شرق الزقازيق:
تغيب 4 موظفين عن العمل دون إذن.
غياب 16 موظفًا في الفترة الصباحية.
عدم تواجد 19 موظفًا بالفترة المسائية.
مدرسة جمال عبد الناصر الثانوية بنات – إدارة غرب الزقازيق:
رصد غياب 13 موظفًا وتركهم مقر العمل.
وتم إثبات حالات الغياب وترك العمل بالسجلات الرسمية، ورفع تقرير شامل إلى المحافظ، الذي قرر بدوره إحالة جميع المخالفين للتحقيق، واتخاذ ما يلزم قانونًا لضمان الالتزام الوظيفي داخل المنشآت التعليمية والخدمية.
اترك تعليق